Description de l’offre
Ben je op zoek naar een nieuwe werkgever die je de kans geeft om te werken in een ervaren team, leuke setting en binnen een mooi uurrooster? Dan zijn wij misschien de match voor jou:
- Je bent verantwoordelijk bent voor onze klanten te verwennen met lekkere cocktails, biertjes, wijntjes of frisfranken.
- Je eigen inbreng en ideeen worden zeker gewaardeerd en maandelijks zorgen we steeds voor nieuwe suggesties van de maand die samen uitgewerkt worden.
- Je moet in teamverband kunnen werken.
- Je werkt op een vlotte en efficiënte manier.
- Enige ervaring in de horeca is zeker een must.
- Je bent stressbestendig en werkt zelfstandig achter de bar/ in de zaal.
- Je hebt een eigen inbreng en creativiteit.
- Je hebt reeds ervaring of hebt een opleiding gevolgd.
- Je spreekt Nederlands.
- Het betreft een onmiddellijke indiensttreding.
- Je komt terecht in een leuk team.
- Of je nu als voltijds, deeltijds of flexi aan de slag wilt, alles is mogelijk!
- je bent tewerkgesteld in een flexibel uurrooster tussen maandag en zondag, in een 5 dagen stelsel. De uren variëren tussen 10u en 24u, waarbij je in 2 shiften (10-17u / 17u-24u) te werk zal gesteld worden.
- Gebruik van de thermen en fitnessfaciliteiten is voor jou volledig gratis, net als de warme maaltijd die je elke dag aangeboden krijgt icm de frisdranken, waters en koffies. Lunchpakket heb je dus zeker niet nodig!
- Na het werk is het steeds gezellig om nog samen eentje te drinken en ook de werktijd samen is in een gezellige setting en met de leukste collega's.
- Sinterklaas en de paashaas komen je steeds een jaarlijks bezoek brengen en voor een kerstfeestje zijn we ook steeds paraat.
- Je vakantie heb je vrij te kiezen in onderling overleg met je collega's en hr verantwoordelijken maar kerst (24 EN 25/12) en oudejaar (31/12 EN 1/1) ben je sowieso thuis om te genieten met de familie.
- En het meest belangrijke van al: je krijgt er de leukste collega's bovenop.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.