Business development manager

Als Business Development Manager (regio Vlaanderen) ben jij de drijvende kracht achter de groei en tevredenheid van bestaande klanten:

Farming & groei binnen bestaande klanten

• Onderhouden en optimaliseren van klantrelaties om tevredenheid en retentie te garanderen
• Detecteren van uitbreidingsmogelijkheden (up- en cross-selling)
• Strategisch inzetten van oplossingen zoals HR-diensten, consultancy en outsourcing
• Proactief opvolgen van klantbehoeften en deze vertalen naar concrete oplossingen

Strategische accountontwikkeling

• Werken met accountplannen om de lange termijn waarde van klanten te verhogen
• Uitvoeren van sector- en segmentanalyses om groeipotentieel te detecteren
• Vertalen van marktinzichten naar commerciële strategieën

Samenwerking & interne alignment

• Actief samenwerken met interne teams en business stakeholders
• Delen van klantinzichten om gezamenlijke impact te creëren
• Garanderen van een uniforme aanpak richting de klant

Actieve bijdrage aan commerciële strategie

• Meewerken aan acties om producten/diensten te commercialiseren
• Ontwikkelen van relaties met netwerkpartners
• Input geven aan sales-strategie vanuit klantenfeedback

---

Dit heb je nodig voor de job

Wie ben jij?

• Sterke ervaring in B2B sales, bij voorkeur in HR-diensten
• Ervaring in strategische business development & account management
• Brede kennis van HR-expertisedomeinen
• Klantgericht, resultaatgericht, proactief en empathisch
• Strategische denker en doener: kan schakelen tussen operationeel klantcontact en lange termijn strategie
• Perfecte kennis van Nederlands (C1) en goede kennis van Frans (B1)

---

Je loon en extralegale voordelen

Wat wij bieden:

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
• 3 extralegale verlofdagen
• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Loonpakket afgestemd op jouw ervaring: €2800 - €4000
• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Netto maandelijkse vergoeding van 210€
• Bonus
• Ecocheques tot 250€/ jaar
• Laptop en GSM
• Dienstwagen met laadkaart
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan

Zo zit het met je vakantie

In onderlinge afspraak met de collega's