Financial controller

In een internationale en groeiende groep krijg je een sleutelrol binnen finance, waar je zowel structuur brengt als processen slimmer maakt. De functie combineert controlling, accounting, data‑analyse, procesoptimalisatie en teamcoaching binnen meerdere vennootschappen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leiding nemen over maand‑, kwartaal‑ en jaarafsluitingen en de eindverantwoordelijkheid dragen voor de afsluiting.
• Voorbereiden van interne jaarrekeningen en consolidaties.
• Uitwerken van financiële rapportering en analyses in Bright Analytics.
• Implementeren en optimaliseren van finance‑processen in Odoo en ERP.
• Bewaken van de kwaliteit van financiële data.
• Coachen van het finance‑team en nauw samenwerken met de CFO.
• Eindverantwoordelijkheid over de A‑Z boekhouding van meerdere vennootschappen.
• Toezicht houden op btw‑aangiftes, intrastat, VAT‑refund en reconciliaties, met back‑up bij afwezigheid van de accountant.
• Controleren van vaste activa, voorraden en loonboekingen.
• Opvolgen van kredietdossiers, verzekeringen en het wagenpark.
• Inzetten van AI‑tools om reconciliaties, rapportering en data‑analyses te versnellen en te verbeteren.

---

• Bachelor‑ of masterdiploma in een financiële of boekhoudkundige richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een KMO of accountancykantoor.
• Sterke financiële en boekhoudkundige achtergrond.
• Analytische en kritische denker.
• Goede kennis van fiscale regelgeving.
• Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl.
• Zin om processen slimmer te maken, inclusief het gebruik van technologie en AI.
• Vermogen om inzichten uit cijfers om te zetten in duidelijke adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans.
• Goede kennis van Excel; ervaring met ERP is een pluspunt.
• Coachende leiderschapsstijl en focus op groei van het team.
• Helikopterzicht en inzicht in de impact van cijfers op de business.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel voor het eindresultaat.

---

• Een afwisselende functie binnen een groeiende KMO met vlakke structuur.
• Ondersteuning van een ervaren finance‑team van vijf collega’s.
• Marktconform loon in lijn met ervaring.
• Grondige opleiding bij de start.
• Bedrijfswagen met laadpas.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
• Hospitalisatieverzekering.
• Benefits@Work.
• 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 12 ADV).
• Glijdende uren.
• Fietslease.
• Dagelijks vers fruit en regelmatig taart.
• Originele teambuildings en activiteiten.
• Communicatietrainingen om verder te groeien in de rol.