Expansion Manager Vlaanderen

Als Expansion Manager zijn uw belangrijkste taken:

Ontwikkelingsstrategie:

• Bijdragen aan de ontwikkelingsstrategie van de formule.
• Het ontwikkelingspotentieel van nieuwe franchisenemers analyseren.
• Een prognoseplanning opstellen voor nieuwe prospects op 3, 6 en 12 maanden.
• De ontwikkelingsindicatoren van prospects opvolgen.

Prospectie en selectie van kandidaten:

• Actief prospecteren om franchisekandidaten te vinden.
• Kandidaturen analyseren op basis van vastgestelde criteria.
• De formule voorstellen aan voorgeselecteerde kandidaten en hun profiel valideren.

Opbouw van het franchiseproject:

• Voorafgaande sociaaleconomische studies uitvoeren.
• Prognoses van exploitatierekeningen opstellen.
• De nodige documenten voorbereiden voor financieringsaanvragen.
• Een volledig haalbaarheidsdossier van het project samenstellen.

Begeleiding van de toekomstige franchisenemer:

• Assisteren bij de ondertekening van huurcontracten en financieringsaanvragen.
• Het franchisecontract met de kandidaat ondertekenen.
• De franchisenemer opvolgen tijdens de inrichtingswerken en de opstart van de reclame.
• De franchisenemer begeleiden tot de opening van de winkel en bij de renovatie van een bestaand verkooppunt.

---

• 5 tot 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
• Kennis van de sector/markt is een plus: ervaring in de franchise-, retail- of vastgoedsector is een troef.

---

• Een uitdagende functie binnen een grote groep;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een familiebedrijf op menselijke schaal met sterke waarden: respect, engagement, vertrouwen en passie voor innovatie;
• Een competitief salarispakket.