Signalisatiemedewerker

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Maaltijdcheques
• Variabele job
• Pc124

Zo ziet je job er uit

Als signalisatiemedewerker zorg je dagelijks voor een correcte en veilige signalisatie op de werf.

• Je plaatst en onderhoudt signalisatie bij wegenwerken.
• Je voert herstellingen uit aan de signalisatie wanneer dat nodig is op de werven.
• Je laadt en lost de aanhangwagen bij het begin en einde van de werkzaamheden, inclusief signalisatieborden en voeten van ongeveer 20 kg.
• Je leest en interpreteert het signalisatieplan en zet dit praktisch om op de werf.
• Je voert de werkzaamheden uit volgens de geldende reglementering voor verkeerssignalisatie.
• Je verplaatst je naar de werven met een camionette of lichte vrachtwagen.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de functie van signalisatiemedewerker zijn dit de belangrijkste instapvereisten.

• Je bent bereid om langs de openbare weg te werken.
• Je beschikt over een rijbewijs B; een rijbewijs C is een pluspunt.
• Ervaring in de sector van de wegsignalisatie is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je werkt zelfstandig, functioneert goed in teamverband en hebt oog voor veiligheid en verantwoordelijkheid.

De ideale collega is...

Iemand die goed omgaat met verplaatsingen tussen verschillende werven.

• Stelt zich flexibel op tegenover afstanden en wisselende werklocaties

---

Je loon en extralegale voordelen

• De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur (eerst uitzend)
• Verloning volgens de barema's van de bouwsector, pc 124 startende vanaf 19€
• Maaltijdcheques van €6.60/gewerkte dag
• Kledijvergoeding van €0.50/gewerkte dag
• Extra toeslagen voor weekend- en nachtwerk
• Stipte en correcte uitbetaling

Zo zit het met je vakantie

Je verlofregeling bestaat uit de volgende afspraken.

• Je hebt recht op 20 verlofdagen.
• Daarnaast krijg je 12 inhaalrustdagen.
• Je volgt het bouwverlof.

Andere leuke voordelen

Je krijgt enkele concrete extra voordelen die je werk ondersteunen.

• Opleidingen op maat en begeleiding door een mentor.
• Hospitalisatieverzekering via Constructiv na 6 maanden.
• Extra kortingen bij bepaalde partners via Benefits@Work.
• Vervoer wordt door de klant voorzien.