Talent Acquisition Specialist

Onze klant is gespecialiseerd in het introduceren van premium brands in de Benelux.
Het team én de onderneming blijven jaarlijks heel sterk groeien - voor hen gaan wij op zoek naar een getalenteerd recruiter die ook zal instaan voor het talentmanagement om ervoor te zorgen dat de team kwalitatief uitbreiden, en groeien.

• Rekruteringproces van A tot Z begeleiden en opvolgen: vacatures, aanspreken partners, jobbeurzen, gesprekkken, ...
• Onboarding van nieuwe medewerkers wordt volledig door jou gedragen. Deze aanpak zorgt voor stevige retentie-verankering.
• functionerings- en groeigesprekken uitvoeren om de groei te faciliteren.
• vast aanspreekpersoon voor interne lijnmanagers, hiringmanagers, ...

Je hebt altijd een succesvol retentiebeleid voor ogen - jouw aanpak zorgt hier alvast voor.

---

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een recruitmentfunctie - commerciële omgeving.
• Expertise in HR-thema's: onboarding, changemanagement, coaching, ... is belangrijk
• Je denkt continu aan optimalisatie.
• Je werkt mensgericht, bent heel communicatief en werkt overkoepelend.
• Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.
• Regionaal gezien is werken in Menen geen probleem.

---

• Een HR functie die zoveel meer is dan louter recruitment - je werkt mee aan groei van de onderneming op verschillende niveaus.
• Je werkt in een groep van zeer gedreven en gemotiveerde mensen.
• Je wordt een partner in het ganse verhaal van onze klant.
• Aantrekkelijk loon - zeer mooie extralegale voordelen.
• mogelijkheid tot opleidingen intern en extern.
• Je bepaalt zelfstandig de aanpak en gaat hierover in overleg.
• ...

Heb je interesse in deze boeiende job? Wil je graag meer informatie? Contacteer Lies van Red Poppy: 0470 70 30 42 / [email protected]