Onderhoudsmedewerker Gebouwen

Als nazorgmedewerker sta je in voor preventief onderhoud en technische herstellingen in verschillende gebouwen. Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

Technische werkzaamheden:

• Je voert algemene bouwkundige werkzaamheden uit.
• Je onderhoudt en herstelt sanitaire installaties.
• Je voert tegelwerken uit.
• Je staat in voor schrijnwerk aan deuren en plinten.
• Je voert kleine pleisterwerken uit.
• Je plaatst en herstelt gyproc.
• Je voert basiswerkzaamheden aan HVAC-installaties uit.
• Je zoekt voor elke technische uitdaging naar een efficiënte oplossing.

Organisatie en klantencontact:

• Je werkt zelfstandig en af en toe samen met collega’s.
• Je maakt na elke opdracht een servicerapport op en laat dit door de klant ondertekenen.
• Je werkt voor verschillende professionele klanten, zoals overheidsgebouwen, kantoren, scholen, ziekenhuizen, horecazaken en winkels.
• Je neemt deel aan een beurtrol voor de wachtdienst, ongeveer om de 8 à 10 weken.
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op een professionele en klantgerichte manier.

• Je hebt enkele jaren relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een goede kennis van bouwkunde, HVAC en sanitair.
• Je beschikt over een geldig VCA-attest.
• Je hebt een basiskennis elektriciteit. Een BA5-attest is een pluspunt.
• Je werkt graag zelfstandig en bent oplossingsgericht.
• Je bent klantgericht en communiceert vlot.
• Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken.
• Je hebt een verzorgd voorkomen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Een gevarieerde voltijdse functie met veel technische uitdaging.
• Een arbeidsovereenkomst volgens PC 149.01.
• Een marktconform loon.
• Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag.
• Een hospitalisatieverzekering bij vast een vast contract
• Een wachtvergoeding van 205 euro per wachtweek.
• Een bedrijfswagen met tankkaart, die mogelijk ook privé gebruikt kan worden.
• Professioneel materiaal, waaronder degelijk gereedschap, een camionette, smartphone en tablet.
• 20 dagen jaarlijks verlof en 6 ADV-dagen, vrij te kiezen en zonder collectieve sluiting.
• Een tewerkstelling in de regio Limburg, Vlaams-Brabant en Antwerpen.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.