Aller au contenu
Toutes les offres

Technisch verantwoordelijke hout

Ago jobs & HR

8770 INGELMUNSTER, Regio Roeselare - Izegem

Publiée le

Description de l’offre


Als Technisch Verantwoordelijke Hout, sta je in voor:

  • Technisch aanspreekpunt houtafdeling: opvolging van machines, installaties en gereedschappen (preventief onderhoud, herstellingen, aankopen).

  • Communicatie: onderhouden van contacten met leveranciers, techniekers en externe partners voor service en onderhoud.

  • Administratie & opvolging: opstellen en opvolgen van onderhoudsplannen, registreren van interventies en beheren van technische documentatie.

  • Procesondersteuning: meedenken aan verbeteringen in houtbewerking en productieflow, signaleren van optimalisaties.

  • Hands-on taken: uitvoeren van eenvoudige herstellingen, instellen van machines, praktische ondersteuning van de productie.

Voor deze functie verwachten we ervaring in minstens 2 domeinen:

  • Kennis van houtbewerkingsmachines en hun werking (opdeelzaag, CNC, afplakmachines, boorstraten, ...).

  • Technische kennis mechanisch/elektrisch onderhoud.

  • Basiskennis administratie en planning (Excel, ERP, onderhoudssoftware).

  • Teken- of meetvaardigheden (CAD, technische plannen lezen).

Pluspunten

  • Ervaring met preventief onderhoudsplanning, met leveranciersbeheer en aankoop van technische onderdelen.

  • Kennis van veiligheidsvoorschriften en CE-machinerichtlijn.

  • Affiniteit met digitalisatie van onderhoud en machine-opvolging.


  • Ben je in het bezit van een technisch diploma Houttechnologie, Elektromechanica, Mechanica of gelijkaardig of relevante werkervaring?

  • Heb je sterke affiniteit met houtbewerking en productieprocessen?

  • Ben je een teamplayer die communicatief sterk is?

  • Ben je hands-on ingesteld, probleemoplossend en analytisch?


  • Aangename familiale werksfeer met activiteiten samen met de collega's,

  • Moderne werkomgeving met fitnessruimte,

  • Aantrekkelijke verloning met extra-legale voordelen (Maaltijdcheques, groepsverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing)

  • Goede work-lifebalans (glijdende werkuren)

  • 26 verlofdagen per jaar.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.