Funderingsarbeider

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Werksfeer
• Aantrekkelijk loonpakket
• Doorgroeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

Je ondersteunt de kraanmachinist en collega’s bij alle werkzaamheden rond paalfunderingen.

Je helpt bij het voorbereiden van de werf en het klaarzetten van materialen en machines.

Je assisteert bij het plaatsen, meten en controleren van funderingspalen.

Je zorgt mee voor een veilige en ordelijke werkomgeving.

Je voert fysiek werk uit en springt bij waar nodig om de werkzaamheden vlot te laten verlopen.

---

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt bij voorkeur ervaring in een bouw- of funderingsomgeving, maar sterke motivatie is even belangrijk.
• Je bent fysiek in orde en niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
• Je werkt graag in open lucht en op verschillende werven.
• Je bent leergierig en bereid om technische kennis op te bouwen binnen paalfunderingen.
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent veiligheidsbewust en volgt procedures nauwkeurig op.
• Rijbewijs B is vereist.

---

Je loon en extralegale voordelen

• Loon naar ervaring volgens de barema’s van PC 124 - het startloon bedraagt: 18,592 euro bruto/u
• Mobiliteitsvergoeding
• Woon-werkvergoeding
• Pensioenpremie
• Getrouwheidszegels (jaarlijkse premie op basis van gewerkte dagen)
• Weerverletzegels (compensatie bij werkonderbreking door slecht weer)
• 12 extra verlofdagen - Inhaalrustdagen volgens sectorregeling
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering na twee opeenvolgende kwartalen tewerkstelling in de bouwsector
• Arbeidsongevallenverzekering
• De kans op het behalen van een VCA-attest
• De mogelijkheid tot het volgen van (interne) opleidingen
• Extra vergoeding bij detachering

Zo zit het met je vakantie

Als medewerker in de bouw volg je ook het jaarlijkse bouwverlof.

Andere leuke voordelen

Bij onze partner werk je in een gezond, groeiend bedrijf waar iedereen goed met elkaar omgaat. Je zit in een sterk team met veel ervaring en iedereen helpt elkaar. Het is er gezellig, met leuke dingen zoals een familiedag, personeelsfeest en maandelijkse drink.

Ze geven veel om hun mensen: je krijgt kansen om bij te leren en door te groeien. Je hebt uitzicht op een vast contract en kan je verder ontwikkelen als je dat wil.