Aller au contenu
Toutes les offres

Werfleider Bouw

FINVISORS

8620, Regio Veurne

Publiée le

Description de l’offre

Binnen een innovatieve bouwomgeving met grote en complexe projecten krijg je als werfleider een sleutelrol in de dagelijkse organisatie en opvolging van de werf. De werking steunt op duidelijke communicatie, nauwkeurige planning en een sterke focus op kwaliteit en veiligheid.

  • Aansturen van eigen arbeiders en onderaannemers.
  • Coachen van junior collega’s en delen van expertise.
  • Bewaken van de planning en proactief vooruitkijken op middellange termijn.
  • Vertalen van BIM‑voorbereiding naar een efficiënte korte‑termijnplanning volgens LEAN‑principes.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en werkplekinspecties.
  • Organiseren van toolboxmeetings en toezien op veiligheid op de werf.
  • Beheren van logistiek en materiaalafroepen via onder andere MIRA en Business Central.
  • Leiden van werfvergaderingen en onderhouden van praktische communicatie met bouwheer en partners.
  • Ondersteunen van de projectleider bij financiële opvolging, waaronder vorderingsstaten en cost control.
  • Werken op grote, complexe werven met een omzet tot ongeveer één miljoen euro per maand.

  • Bachelor‑ of masterdiploma bouwkunde of industrieel ingenieur bouwkunde.
  • Ruime ervaring als werfleider binnen grote en complexe bouwprojecten.
  • Sterk technisch en organisatorisch inzicht.
  • Gestructureerd en administratief nauwkeurig.
  • Vertrouwd met digitale bouwtools, MS Office en MS Project.
  • Ervaring met BIM en LEAN is een pluspunt.
  • Professionele communicatie in het Nederlands; kennis van Frans of Engels is een meerwaarde.
  • Stressbestendig, oplossingsgericht en sterk in ownership.

  • Sleutelfunctie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Uitdagende Klasse 8‑projecten binnen een moderne bouwomgeving.
  • Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op ervaring en expertise.
  • Volledig elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en cafetariaplan.
  • 40‑urenweek met bouwverlof: drie weken vast verlof, één week vrij te kiezen en extra inhaalrustdagen.
  • Extra anciënniteitsdagen en bijkomende groepsverzekering naarmate de anciënniteit stijgt.

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.