Mécanicien poids lourds

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

• Formation technique en mécanique automobile, poids lourds ou électromécanique
• Bonnes connaissances en mécanique
• Bases en électronique ou diagnostic électronique appréciées
• Première expérience en mécanique (auto, camion ou bus)
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Capacité à travailler de manière autonome

Atouts :

→ Expérience en maintenance de bus ou poids lourds

→ Intérêt pour les systèmes électroniques embarqués

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• CDI temps plein (horaire de jour) après une première d'intérim
• Salaire attractif selon expérience : dans le respect du barème CP112
• Chèques-repas et écochèques
• Après la période d'intérim : assurance hospitalisation, plan de pension complémentaire
• Atelier bien équipé avec environnement technique structuré
• Formations continues pour développer vos compétences
• Possibilité d’obtenir le permis D financé par l’entreprise
• Participation à un système de permanence rémunéré

Vos congés

À déterminer en fonction de l’horaire presté, avec flexibilité sur les jours de récupération.

Votre futur lieu de travail

Pour l’un de nos clients, un acteur majeur du transport de voyageurs en Belgique, nous recherchons un Mécanicien bus / poids lourds afin de renforcer l’équipe technique de son atelier.

La description de votre emploi

• Réaliser l’entretien général des bus et autocars
• Effectuer les contrôles techniques et inspections des véhicules
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
• Réaliser les réparations nécessaires
• Encoder les interventions et les pièces utilisées dans le système interne
• Signaler tout problème technique ou risque potentiel

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe atelier afin de maintenir un parc véhicules fiable et opérationnel.

Plus d'informations sur l'entreprise

Chez Accent, nous avançons avec les candidats et les entreprises – pour grandir ensemble. Notre mission quotidienne ? Mettre en lien le bon emploi avec la bonne personne.