Operationeel manager HVAC

Operationeel management

• Je bewaakt de dagelijkse planning, bezetting en voortgang van projecten
• Je zorgt ervoor dat prioriteiten correct worden gesteld en werkzaamheden efficiënt verlopen
• Je volgt materiaal, leveringen en operationele processen op
• Je detecteert verbeterkansen en helpt de werking verder professionaliseren

Teamleiding & coaching

• Je stuurt teamleaders en techniekers aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking
• Je bent een aanspreekpunt voor technische en organisatorische vragen
• Je begeleidt evaluatie-, onboarding- en rekruteringsprocessen
• Je helpt meebouwen aan een sterke en positieve teamcultuur

Klanten & projecten

• Je onderhoudt duurzame relaties met bestaande klanten
• Je ondersteunt bij technische vraagstukken en zoekt samen met klanten naar oplossingen
• Je maakt offertes op en volgt deze verder op
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en grijpt in waar nodig

Strategische ondersteuning

• Je fungeert als sparringpartner van de zaakvoerder
• Je brengt structuur in een groeiende organisatie en helpt processen verder uitbouwen
• Je denkt mee over efficiëntie, organisatie en toekomstige groei

---

• Technische achtergrond in HVAC, elektromechanica of installaties
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie
• Sterke combinatie van technische kennis en people skills.

---

Je komt terecht in een sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus technisch bedrijf. In deze uitdagende functie combineer je techniek, people management en klantencontact en krijg je veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie. Bovendien krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van VPE, binnen een collegiale werkomgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw kennis en expertise
• Een bedrijfswagen met tankkaart
• Laptop en gsm
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Een 40-urenweek
• 20 verlofdagen + 12 ADV dagen
• Flexibel in te plannen verlof in onderling overleg
• Een stabiele functie binnen een financieel gezond en groeiend bedrijf
• Een collegiale werksfeer waar ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd