Compensation & Benefits Specialist

Als Compensation & Benefits Specialist focus je op het ontwikkelen en beheren van het loon- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je combineert Compensation & Benefits met payroll, waarbij je instaat voor loonverwerking, salarisanalyses, rapportages en ondersteuning van HR en management. Je werkt mee aan projecten rond verloning en sociale wetgeving.

• Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond.

• Je beschikt over kennis van en ervaring in payroll.

• Ervaring met of sterke affiniteit voor Compensation & Benefits.

• Sterke Excel-vaardigheden (draaitabellen en geavanceerde formules).

• Je kan salarisdata analyseren en vertalen naar advies.

• Kennis van wet- en regelgeving.

• Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt.

• Je beheerst Nederlands, Engels en Frans mondeling en schriftelijk.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.

• Ervaring met Protime en Eblox is een pluspunt.

• Afwisselende en strategische functie binnen een HR-team.

• Stabiele werkomgeving in een familiebedrijf.

• Opleidingstraject en begeleiding.

• Marktconform salaris met extralegale voordelen en bedrijfswagen.

• Mogelijkheid tot fietsleasing.

• Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00.