Junior Elektromechanica

Takenpakket:

In deze rol als Junior Engineer Elektromechanica neem jij het initiatief bij opdrachten voor industriële opdrachtgevers. Jouw taken zijn concreet:

• Het grondig analyseren en optimaliseren van productie-installaties om de operationele efficiëntie te verhogen.
• Het ondersteunen van uiteenlopende projecten van de voorbereidende fase tot de finale oplevering op de locatie.
• Het traceren en opheffen van technische storingen in geavanceerde installaties om ongeplande stilstand te vermijden.
• Het inplannen en afstemmen van periodieke onderhoudswerkzaamheden om de continuïteit te bewaken.
• Het verlenen van assistentie bij de commissioning van nieuwe systemen conform de geldende veiligheidsrichtlijnen.

---

Profiel:

Voor deze functie van Junior Engineer Elektromechanica zoeken we een kandidaat met de juiste analytische en praktische ingesteldheid:

• Een behaald bachelordiploma, masterdiploma of graduaat binnen een relevante technische afzwaairichting.
• Brede interesse in het analyseren van industriële processen en automatisatie.
• Collega's herkennen in jou een leergierige instelling gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
• Affiniteit met automatisatie of ervaring opgedaan tijdens specifieke stages vormt een duidelijke meerwaarde.

---

Aanbod:

Starten als Junior Engineer Elektromechanica betekent instromen in een omgeving waarin kennisdeling centraal staat. Dit is het voorziene pakket:

• Een gestructureerd onboardingtraject voor een vlotte inwerking bij de verschillende projecten.
• Rechtstreekse toegang tot een breed netwerk van industriële partners in maintenance en engineering.
• Een marktconform bruto maandsalaris dat wordt afgestemd op de behaalde kwalificaties en opgebouwde ervaring.
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag ter ondersteuning van de dagelijkse bestedingen, aangevuld met ecocheques.
• Een dekking via een hospitalisatieverzekering alsmede een groepsverzekering vanaf de start van de overeenkomst.
• Een representatieve bedrijfswagen inclusief tankkaart of laadpas voor alle verplaatsingen naar projectlocaties.
• Evenwicht tussen werk en privé door flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk voor administratief werk.
• Minimaal 20 wettelijke verlofdagen, structureel aangevuld met extra ADV-dagen.
• Een professioneel assessment bij de opstart om persoonlijke ontwikkeldoelen helder vast te leggen.
• Een vlotte selectieprocedure met een snelle terugkoppeling en duidelijke stappen.

Deze vacature wordt beheerd door Lara, Florina, Bram & Narjiss (LCH-S78832C)