Project Engineer | HVAC

Wil jij HVAC-projecten technisch voorbereiden en mee zorgen dat elk dossier klopt vóór de uitvoering start? Dan krijg je hier de kans om jouw technische kennis breed in te zetten binnen projectwerk en engineering!

In regio Roeselare kom je terecht bij een groeiende technische onderneming binnen HVAC en gebouwtechnieken. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten voor professionele en particuliere klanten en combineert technische kennis met een praktische, oplossingsgerichte aanpak. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking, autonomie en duidelijke communicatie belangrijk zijn.

Wat houdt de job in?

• Als HVAC Project Engineer ondersteun je projectleiders bij de technische voorbereiding en opvolging van HVAC-projecten
• Vanuit jouw analytisch inzicht werk je koel-, warmteverlies- en vermogensberekeningen uit voor verschillende dossiers
• Je controleert technische plannen, schema’s en documenten en werkt deze verder uit richting uitvoering
• Projectvoorbereiding, technische administratie en het opmaken van as-built dossiers maken een belangrijk deel uit van jouw rol
• Daarnaast spring je bij bij technische vragen, calculaties en offertes, zodat projecten vlot en correct vooruitgaan

---

• Je hebt een bachelor in HVAC, Klimatisatie, Elektromechanica of een gelijkaardige technische richting
• Vanuit ervaring binnen engineering, werkvoorbereiding of projectondersteuning kan je technische dossiers nauwkeurig analyseren en opvolgen
• Je werkt zelfstandig en projectmatig, maar schakelt tegelijk vlot met projectleiders, collega’s en andere betrokken partijen

---

• Een technische projectfunctie waarin HVAC, engineering, berekeningen en projectvoorbereiding samenkomen
• Aantrekkelijk bruto jaarsalaris tussen €40 000 - €60 000/jaar, afgestemd op jouw ervaring en expertise
• Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Netto-onkostenvergoeding bovenop jouw loonpakket
• Glijdende werkuren voor extra flexibiliteit in jouw planning
• 32 verlofdagen per jaar voor een sterke work-lifebalans
• Mogelijkheid tot fietsleasing via het flexplan
• Moderne werkomgeving met korte communicatielijnen en veel autonomie
• Leuke teamsfeer met afterworks, BBQ’s, personeelsfeesten en familiale activiteiten