(Junior) Werfleider

Werfleider, en dit in een unieke sector!

Sporen liggen er niet zomaar. Elke rail, elke wissel, elke verbinding is het resultaat van maandenlang plannen en bouwen. En iemand moet dat allemaal in goede banen leiden.

Pas afgestudeerd en klaar om die verantwoordelijkheid op te nemen? Bij Strukton Rail krijg je die kans sneller dan je denkt.

Wat ga je doen?

Na een grondige opleidingsperiode krijg je je eigen werf. Je stuurt een team van arbeiders en ploegbazen aan. Je plant de werken, volgt de uitvoering op en zorgt dat alles op tijd en correct wordt opgeleverd.

Loopt er iets niet zoals gepland? Dan zoek je samen met het projectteam naar een oplossing. Je organiseert werfvergaderingen, houdt de klant op de hoogte en waakt over kwaliteit, veiligheid en milieu op de werf.

Je rapporteert over je project en werkt nauw samen met een projectvoorbereider en een projectleider.

---

Wie we zoeken?

• Je hebt een bachelor of master Bouw of Elektromechanica op zak.
• Eerste ervaring in de bouw of een productieomgeving is een plus, maar geen must. We leiden je op.
• Je durft een team te leiden, ook als het je eerste keer is. Iedereen begint ooit.
• Je bent flexibel: spoorwerken gebeuren vaak buiten de klassieke uren. Weekendwerk wordt vergoed met premies en levert je recup op, die je zelf inplant, bijvoorbeeld voor een extra lange vakantie.
• Frans is geen vereiste, maar wel een troef, zeker als je klant een dagje in Wallonië zit.

---

Waarom Strukton Rail?

Strukton Rail bestaat al meer dan 100 jaar en is een van de grootste spooraannemers van België. We werken aan spoor, signalisatie, bovenleiding en glasvezel in de railinfrastructuur, en investeren voortdurend in machines, mensen en nieuwe technologie.

Als starter doorloop je bij ons een opleidingstraject en krijg je snel verantwoordelijkheid binnen een vast team.

Wat je van ons krijgt?

• Een opleidingstraject op maat, zodat je kan groeien tot specialist binnen jouw discipline.
• Een mooi salaris aangevuld met een bedrijfswagen + laadpas/tankkaart, maaltijd en ecocheques, bonussen, smartphone en laptop.
• Weekendwerk levert je premies en recup op. Hoeveel recup je opbouwt, bepaal je grotendeels zelf: hoe meer weekends je werkt, hoe meer vrije dagen je kan inplannen.
• Een Flex Income Plan: kies zelf voor extra verlofdagen, een bedrijfsfiets, internet@home of een privéverzekering.
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, aangevuld met je opgebouwde recup.
• Telewerk mogelijk na je opleidingsperiode, voor taken die dat toelaten.
• Teambuildings en sportinitiatieven, want een goede werksfeer vinden we minstens even belangrijk als het werk zelf.