Recruteur

Dans le cadre du développement de notre agence située à Milmort, nous recherchons un(e) Recruteur / Recruteuse motivé(e), autonome et orienté(e) résultats, avec une première expérience réussie dans le recrutement.

Vous aimez le contact humain, identifier les bons profils et créer des opportunités professionnelles ? Vous souhaitez rejoindre une structure où votre contribution aura un réel impact sur la croissance de l'entreprise ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission

En tant que Recruteur / Recruteuse, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre activité.

Vos principales responsabilités seront :

• Prendre en charge le processus de recrutement de A à Z : analyse des besoins, recherche de candidats, sélection, entretiens et suivi.
• Rechercher et identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients dans différents secteurs d'activité.
• Constituer, développer et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leur proposer les profils adéquats.
• Participer activement au développement commercial et à la croissance de l'agence.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes, processus et outils de recrutement.
• Participer à la mise en place de nouvelles initiatives permettant de développer l'activité et la visibilité de l'agence.
• Être un véritable acteur / une véritable actrice de l'évolution de l'entreprise

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Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et orientée résultats, qui souhaite s'investir dans un projet à long terme.

Vous disposez idéalement de :

• Minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement.
• Une expérience dans le secteur de l'intérim constitue un sérieux atout.
• Une bonne capacité à identifier rapidement les compétences et la motivation des candidats.
• Un excellent sens du contact et de la communication.
• Une personnalité autonome, proactive et organisée.
• Une bonne résistance au stress et la capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Un esprit commercial et entrepreneurial.
• L'envie de contribuer concrètement au développement et à la croissance d'une agence.

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• Un poste varié et responsabilisant au sein d'une agence en développement.
• La possibilité de participer activement à la croissance et à l'évolution de l'entreprise.
• Un environnement de travail dynamique et humain.
• Un régime de travail de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.
• 32 jours de congés par an.
• Une assurance hospitalisation.
• Une assurance groupe.
• La possibilité de bénéficier d'un véhicule via un plan cafétéria.
• Des possibilités d'évolution en fonction de votre implication et de vos ambitions.