Credit Controller Italiano/Francese

Parli italiano e sai trovare soluzioni anche nelle situazioni più complesse? Unisciti a un team dinamico dove le tue capacità relazionali, il tuo senso dell'organizzazione e il tuo spirito d'iniziativa saranno valorizzati ogni giorno!

Konvert Gosselies è alla ricerca di un Credit Controller IT/FR per la regione di Charleroi.

Hai ottime capacità comunicative, ti senti a tuo agio nelle conversazioni telefoniche e sai conciliare diplomazia e fermezza? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

 Le tue responsabilità

• Monitorare quotidianamente i conti clienti e identificare le fatture scadute
• Effettuare solleciti di pagamento tramite telefono ed e-mail
• Analizzare le situazioni di insoluto e proporre le azioni più appropriate
• Negoziare piani di pagamento e seguirne l'attuazione
• Gestire le contestazioni in collaborazione con il reparto commerciale
• Aggiornare i dossier clienti e registrare le attività di recupero crediti negli strumenti di gestione
• Partecipare all'analisi dello scadenzario clienti e dei principali indicatori di recupero crediti
• Contribuire al miglioramento continuo delle procedure e dei processi interni

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• Hai maturato preferibilmente un'esperienza nel recupero crediti, nel credit control, nella fatturazione o in una funzione analoga in ambiente B2B
• Una formazione in contabilità, gestione aziendale o amministrazione rappresenta un plus
• Hai una perfetta padronanza del francese e dell'italiano, sia scritto che parlato
• La conoscenza dell'olandese costituisce un vantaggio
• Possiedi eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Sai combinare diplomazia, perseveranza e orientamento ai risultati
• Sei una persona organizzata, precisa e autonoma
• Sai gestire le priorità e prendere iniziative
• Hai una buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti gestionali
• Sei riconosciuto per la tua affidabilità, discrezione e senso di responsabilità

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Contratto a tempo indeterminato;

Pacchetto retributivo competitivo con vantaggi extra-legali:

• Buoni pasto;
• Eco-buoni;
• Assicurazione ospedaliera DKV;
• Accesso a numerose convenzioni e sconti presso partner selezionati;

Inserimento in un gruppo in forte espansione;

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove spirito di squadra, benessere e crescita professionale sono valori fondamentali.