Aller au contenu
Toutes les offres

Wegenwerker riolering

ACCENT CONSTRUCT BRECHT

2000 ANTWERPEN, Regio Antwerpen

Publiée le

Description de l’offre

3 redenen om voor deze job te kiezen
  • Groot bouwbedrijf
  • Maaltijdcheques
  • Vervoer geregeld door de klant

Zo ziet je job er uit

  • Plaatst greppels, straatkolken, boord- en gootstenen.
  • Breekt bestaande bestrating uit en sorteert bestratingselementen.
  • Wals en stabiliseert onderlagen van de weg.
  • Verhoogt en verdicht baanbedden.
  • Werkt mee aan nieuwe en veilige wegen.
  • Zorgt voor orde, nette werkplek en volgt veiligheidsregels.
  • Vervoer wordt geregeld door de firma.

Dit heb je nodig voor de job
  • Minstens 5 jaar ervaring in wegenwerken.
  • Rijbewijs B.
  • Spreekt en begrijpt goed Nederlands.
  • Kan zwaar werk aan, werkt graag buiten.
  • Voelt zich verantwoordelijk, werkt veilig en zorgvuldig.
De ideale collega is...
  • Teamspeler en helpt collega’s graag.
  • Werkt flexibel, kan zich aanpassen aan wisselende taken en uren.
  • Is betrouwbaar, gemotiveerd en neemt verantwoordelijkheid.
  • Streeft altijd naar het beste resultaat.
  • Houdt veiligheid op de eerste plaats.

Je loon en extralegale voordelen
  • Vast contract van onbepaalde duur na uitzendperiode
  • Loon volgens bouwbarema startende vanaf €19,138
  • Maaltijdcheques €6,60
  • Hospitalisatieverzekering na 6 maanden, sociaal abonnement, kledijvergoeding.
  • Extra kortingen via Benefits@Work.
  • Opleidingen en groeikansen.
Zo zit het met je vakantie
  • 20 wettelijke verlofdagen en 12 inhaalrustdagen.
  • Extra vergoedingen bij slecht weer of voor weekend/nachtwerk.
  • Verlof meebeslist met het team en volgens planning.
  • Bouwverlof altijd volgen

Origine et disponibilité

Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.

Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informations

Partager ou signaler cette offre

Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.