Accountmanager Verlichting – Regio Antwerpen

Wat wordt er
Van jou verwacht?

Als Accountmanager voor regio Antwerpen ben je het gezicht van een sterk verlichtingsmerk. Je combineert commercieel inzicht met technische interesse en bouwt mee aan langdurige klantenrelaties én nieuwe business.

• Beheren en verder uitbouwen van het bestaande klantenportfolio in regio Antwerpen.
• Uitbouwen van duurzame klantenrelaties door mee te denken over technische en kwalitatieve verlichtingsoplossingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en hen adviseren bij hun verlichtingsprojecten.
• Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten detecteren.
• Opvolgen van leads en deze vertalen naar concrete verkoopkansen.
• Onderhandelen over samenwerkingen en afsluiten van verkoopcontracten.
• Nauw samenwerken met het interne salesteam om klanten optimaal te ondersteunen en commerciële doelstellingen te behalen.
• Opvolgen van resultaten en rapporteren aan de Sales Director.

---

Dit is dé perfecte
job voor jou...

• Een Bachelor diploma, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
• Ervaring in een commerciële buitendienstfunctie of accountmanagement.
• Affiniteit met techniek; ervaring binnen verlichting, elektrotechniek of een aanverwante sector is mooi meegenomen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke feeling voor klantenrelaties.
• Overtuigingskracht en de commerciële drive om opportuniteiten om te zetten in resultaten.
• Een zelfstandige, proactieve en ondernemende ingesteldheid.
• Goede kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans.
• Je voelt je thuis in een rol waarin klantenbezoek, advies en commerciële verantwoordelijkheid centraal staan.

---

Dit bieden wij

• Een afwisselende commerciële functie bij een gerenommeerde fabrikant van kwaliteitsvolle en high-end verlichtingsoplossingen.
• Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen regio Antwerpen.
• De kans om een bestaand klantenportfolio verder uit te bouwen én nieuwe klanten aan te brengen.
• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket met interessante extralegale voordelen.
• Samenwerking met een enthousiast team dat volop inzet op groei, kwaliteit en innovatie.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van een sterk en kwalitatief merk.