HR business partner

Takenpakket 

In deze rol neem jij als HR business partner:

• Wekelijks wandel je binnen op de verschillende afdelingen om een eerlijk luisterend oor te bieden en leidinggevenden te ondersteunen via gerichte coaching.

• Onzichtbare schotten tussen teams haal je moeiteloos neer zodat informatie overal vlot blijft stromen.

• Plannen rond welzijn en retentie vertaal je naar concrete acties die de medewerkers dagelijks op de vloer voelen.

• Vragen over de opstart van nieuw talent, personeelsadministratie en sociale wetgeving koppel je soepel aan strategisch advies voor de directie.

---

Profiel

Jij tikt dit allemaal aan : 

• Een masterdiploma vormt de basis, aangevuld met minstens vijf jaar ervaring binnen de soft HR in een industriële setting.

• Vlot overschakelen tussen het Nederlands en Frans gaat heel natuurlijk af in de dagelijkse communicatie.

• Doortastendheid en sterke relationele vaardigheden zorgen ervoor dat je op elk niveau snel vertrouwen wint.

---

Aanbod

Dit krijgt de nieuwe HR business partner : 

• Batterijen opladen doe je wanneer het uitkomt met maar liefst 35 vrij te kiezen vakantiedagen.

• Maximale medische gemoedsrust voor het hele gezin is gegarandeerd dankzij een uitgebreide hospitalisatieverzekering.

• Automatisch bouwen aan een financieel gezonde toekomst gebeurt via een solide groepsverzekering.

• Elke werkdag levert extra koopkracht op in de vorm van maaltijdcheques van 10 euro.

• Resultaten boeken met de hele ploeg wordt op het einde van het jaar beloond met een mooie bonus.

• Duurzame aankopen worden extra gestimuleerd door de jaarlijkse toekenning van ecocheques.

• Naar het werk trappen voelt ontspannen op een kwalitatieve elektrische leasefiets.

• Glijdende werkuren zorgen ervoor dat professionele verplichtingen naadloos aansluiten op het privéleven.

• Elke ochtend stressvrij arriveren lukt dankzij een route die volledig filevrij is.

• Maandelijkse facturen voor de kinderopvang wegen iets minder zwaar door een specifieke financiële tegemoetkoming.

• Werken verloopt altijd vlot met een moderne laptop en smartphone die vanaf de start klaarliggen.

• Professioneel blijven groeien kan onbeperkt dankzij een ruim aanbod aan interne en externe opleidingen.

• Gezond snacken tijdens de uren kan altijd met het verse fruit dat wekelijks voor iedereen klaarstaat.

• Memorabele momenten creëren met collega's gebeurt volop tijdens gezellige teamactiviteiten en teambuildings.

Klaar om deze stap te zetten? Solliciteer in alle discretie bij HR-architect Britt onder referentie BVW76372 en ontdek of de klik er is!