Description de l’offre
Doel van de functie:
De kinderverzorg(st)er staat in voor de dagelijkse verzorging, begeleiding en opvang van baby's en peuters en draagt bij aan een veilige, warme en stimulerende omgeving.
Taken en verantwoordelijkheden:
- kinderen verzorgen, begeleiden en troosten
- instaan voor eet-, drink-, slaap- en verzorginsmomenten
- kinderen stimuleren in hun ontwikkeling en zelfstandigheid
- activiteiten aanbieden aangepast aan de leeftijd en behoeften van de kinderen
- toezicht houden en de veiligheid van de kinderen bewaken
- hygiëne en orde in de leefruimte en verzorgingsruimtes bewaken
- bijzonderheden rond het welzijn, gedrag of de gezondheid van een kind signaleren
- respectvol en professioneel communiceren met ouders
- correct samenwerken en communiceren met collega's
- de afspraken, pedagogische visie en procedures van het kinderdagverblijf naleven
- vertrouwelijk omgaan met informatie over kinderen, ouders en collega's
- Taal: je moet de Nederlandse taal goed beheersen. Dit is noodzakelijk voor de veiligheid, de communicatie met de kinderen en het respectvolle contact met de ouders.
- Pedagogische basis: je hebt actuele kennis van de basisbehoeften en de ontwikkeling van baby's en peuters.
- Hygiëne en veiligheid: je kent de strikte voorschriften en weet hoe te handelen volgens veiligheidsprocedures.
- Attitude: je bent stressbestendig, flexibel, betrouwbaar en kunt vertrouwelijk omgaan met privacygevoelige informatie van gezinnen.
- Contractuele zekerheid: een vaste job met een contract van onbepaalde duur.
- Voltijdse tewerkstelling: een gegarandeerde fulltime job.
- Aangename werksfeer: je werkt in een tof team.
- Dagwerk: de werkuren liggen tussen 7u30 en 18u00, je uurrooster is bespreekbaar.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.