Standenbouwer

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Vaste job
• Opleiding op de werkvloer
• Familiale werksfeer

Zo ziet je job er uit

Voor de job als standenbouwer regio Maldegem, worden onder meer volgende taken de jouwe:

• Opbouw en afbraak van standen op beurzen ( 6 beurzen per jaar ong)
• Voorbereiden van de standen binnenin het bedrijf
• Onderhoud van beursmateriaal
• Korte trips naar buitenland met overnachting (2 keer per maand 1 nacht)
• Inrichten van winkelprojecten

Tijdens rustige periodes kan volgende ook voorkomen:

• onderhoudswerken in de productieafdeling
• leveringen met vrachtwagen of bestelwagen uitvoeren in België

Is deze vacature niet helemaal jouw ding, maar ben je wel op zoek naar een job optie vast?

Solliciteer dan toch op deze vacature en vertel ons exact waar je naar op zoek bent, dan kunnen wij op zoek gaan naar de job die wel bij jou past!

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als standenbouwer in Aalter, voldoe je aan volgende basisvereisten:

• Fysiek sterk en in orde zijn
• Verzorgd voorkomen voor het contact met de klanten
• Een oog voor detail hebben, goede afwerking is belangrijk
• Flexibel naar uren
• Je kunt blijven functioneren en presteren onder hoge spanning
• Werken in team is zéér belangrijk
• Ervaring in standenbouw of interieur is een pluspunt
• Basiskennis elektriciteit, schilderen en houtbewerking
• Rijbewijs B

---

Je loon en extralegale voordelen

• Werkzekerheid, een job optie vast na positieve evaluatie
• Opleidingstraject
• Leuke werksfeer
• Mogelijkheid tot behalen rijbewijs C na proefperiode
• Werkweek van 38u
• Maaltijdcheques 4 euro/dag
• Ecocheques van € 100
• Netto buitenlandvergoeding van € 38/nacht. Ook hotel, restaurant, ... hoef je zelf niet te betalen
• Startersloon ligt rond de 15,73 euro met snelle doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van de werkervaring
• Indien je later met camion rijdt, heb je een ARAB - vergoeding bovenop het loon
• Uren onder de baan worden betaald in uurloon en niet in kmvergoeding
• Zon - en feestdagen (indien nodig) zullen vergoed worden aan 200%
• Overuren zijn aan 150% of mogen in recup opgenomen worden
• Collectieve sluiting: 3 weken in de zomer, 1 week met Kerst en 1 week met Pasen (zelf nog 3 dagen die je kan opnemen ongeveer, maar met recup kan je nog meer dan flexibel opnemen)
• Bedrijfsfeestjes en onverwachte gelegenheden zoals samen naar het WK eens kijken met een frietkraam die ter plaatse komt
• Werkplanning krijg je 3 maand op voorhand door

Zo zit het met je vakantie

Er is een collectieve sluiting tijdens de zomer.