Adjunct-Hoofdverpleegkundige

Heb jij een warm hart voor ouderenzorg en een talent voor organiseren? Bij ons krijg je de kans om je passie voor zorg te combineren met een stabiele job en een hecht team! En zo werk JIJ ook mee aan de verdere ontwikkeling van onze warme gemeente!

Om ons team te versterken, zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde

Adjunct-Hoofdverpleegkundige

voor het woonzorgcentrum ‘ De Groene Linde’

Als adjunct-hoofdverpleegkundige ondersteun je de hoofdverpleegkundige, coach je het zorgteam en bewaak je mee de kwaliteit van onze dagelijkse werking. Samen garanderen we een veilige, huiselijke en respectvolle leefomgeving voor onze bewoners.

Wat ga je doen?

• Coördineren en opvolgen van de dagelijkse zorgactiviteiten op de afdeling.
• Vervangen van de hoofdverpleegkundige bij afwezigheid.
• Opstellen en monitoren van personeels­- en vakantieplanningen in samenspraak met planner & leidinggevenden.
• Coachen en ondersteunen van verpleeg-, zorg- en logistieke collega’s.
• Toezien op uniforme toepassing van procedures & correcte registratie in het elektronisch zorgdossier.
• Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners en hun familie.
• Signaleren van knelpunten en formuleren van verbeter­voorstellen.

---

Wat heb je nodig om succesvol te zijn?

• Bachelor verpleegkunde (of gegradueerde) en minstens relevante ervaring.
• Leiderschap: je coacht, motiveert en communiceert vlot.
• Organiseren & plannen zit in je vingers; je denkt oplossingsgericht.
• Kennis van (of bereidheid om te leren werken met) het elektronisch zorgdossier.
• Flexibiliteit, integriteit en oprechte empathie voor bewoners.

· Je voldoet aan de taalwetgeving en slaagt in de selectieproeven (taal van de proef: Nederlands).

---

Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, waarbij stabiliteit en werkzekerheid centraal staan .

· Een contractuele tewerkstelling met verloning volgens barema IFIC 15. Uw minimum bruto start maandloon zonder anciënniteit is €3620,24 en maximaal € 5718,93 met 35 jaar anciënniteit. exclusief haardgeld of standplaatstoelage en 11% wisseldienst

· Je krijgt 26 dagen vakantie per jaar.

· Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 8,00, een fietsvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer, gratis hospitalisatieverzekering met een gunstig tarief voor gezinsleden, en een tweede pensioenpijler van 3%.

Je krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamisch team, zoals het volgen van cursussen en opleidingen.

· Praktische zaken: 1 weekend op twee, geen avondshiften, weekend: van 7u tot 15.30u, weekdagen, afwisselend: van 7u tot 15.30u of van 8u tot 16.30u; wisselend met de collega adjunct-hoofdverpleegkundige en verdeling van 11 feestdagen in onderling akkoord.