Gestionnaire de plannings ouvriers

En tant que Gestionnaire de plannings ouvriers, vous jouez un rôle central dans l'organisation des chantiers et la coordination des ressources. Votre mission consiste à assurer la bonne affectation du personnel en fonction des besoins opérationnels tout en garantissant une communication fluide avec les équipes internes et les sous-traitants.

Vos principales responsabilités :

• Planifier et coordonner les affectations des ouvriers sur les différents chantiers.

• Adapter les plannings en fonction des priorités, imprévus et besoins opérationnels.

• Vérifier les habilitations, certifications et accès nécessaires aux interventions.

• Assurer le suivi administratif lié aux équipes et aux véhicules.

• Collaborer avec les sous-traitants pour répondre aux besoins en personnel.

• Gérer les échanges d'informations et assurer un suivi rigoureux des plannings via Excel.

---

• Vous êtes organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

• Vous appréciez les environnements dynamiques où réactivité et sens des solutions sont essentiels.

• Vous disposez d'excellentes capacités de communication et savez interagir avec différents interlocuteurs.

• Vous maîtrisez Microsoft Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

• Une expérience en planification, coordination d'équipes ou dans un environnement industriel/chantiers constitue un réel atout.

• Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un bon esprit d'équipe.

---

• Contrat à durée indéterminée (CDI) après une période d'intérim réussie.
• Fonction variée et concrète au sein d'une entreprise industrielle reconnue à taille humaine.

• Salaire à partir de 3.400 € brut/mois, selon votre expérience.

• Chèques-repas de 7,50 €, écochèques, assurance groupe et assurance hospitalisation.

13e mois et congés extra-légaux.

• Régime de 38/39h par semaine avec RTT.

• Possibilité d'un jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.