Manager Onderhoudscontracten

Bij Imtech ben je verantwoordelijk voor een portfolio van technische onderhoudscontracten waarin je klantencontact, financieel beheer en teamsturing combineert.
Concreet omvat jouw job als Manager Onderhoudscontracten in regio Brussel:

• Beheren en garanderen goede uitvoering van de contractafspraken;
• Actief onderhouden van klantenrelaties via regelmatige bezoeken en strategische meetings;
• Bewaken van budgetten en rendabiliteit en bijsturen waar nodig;
• Zorgen voor tijdige en correcte facturatie en opvolging van betalingen;
• Aansturen, coachen en ondersteunen van jouw team (4 collega’s) in hun dagelijkse werking.

Imtech is een toonaangevende speler in multitechniek met meer dan 700 medewerkers en een sterke reputatie in HVAC, Electricity en sanitaire installaties. Imtech maakt deel uit van de Cordeel Group, een solide en innovatieve bedrijvengroep met meer dan 50 ondernemingen, die volop inzet op duurzaamheid en technologische vooruitgang.

Wat Imtech uniek maakt? De combinatie van de slagkracht van een grote groep met de sfeer van een familiale KMO. Je komt terecht in een open, no-nonsense werkomgeving waar samenwerking, transparantie en persoonlijke groei centraal staan. Elk project is anders, elke dag leer je bij, en jouw impact is zichtbaar van ontwerp tot oplevering.

Als Manager Onderhoudscontracten bij Imtech krijg je veel verantwoordelijkheid en autonomie en werk je nauw samen met klanten en jouw team.

* Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Verpoucke.

---

Jouw meerwaarde voor de vacature van Manager Onderhoudscontracten:

• Bachelor
• Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving
• Ervaring met klantencontact en contractbeheer
• Heel goede kennis Nederlands, goede kennis Frans
• Sterk analytisch, vertrouwd met budgetten
• Stressbestendig, overtuigend en hands-on

---

• Brutoloon afhankelijk van ervaring en competentie, aangevuld met extralegale voordelen:
  • Bedrijfswagen en laadpas
  • Netto onkostenvergoeding
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Laptop
  • GSM met abonnement
  • Ecocheques
  • Maaltijdcheques
• 32 vakantiedagen
• Vast contract voor onbepaalde duur
• Flexibele werkuren
• Opleidingen via C-Academy en extern
• Doorgroeimogelijkheden binnen Imtech of Cordeel-Group
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie
• Werken in een innovatieve en duurzame omgeving
• Sterke teamspirit met activiteiten en afterworks