HR Medewerker

Onze klant is een mensgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan en waar HR een echte partner is in groei en welzijn. Binnen een warme en dynamische werkomgeving werk je mee aan een sterk HR-beleid dat inzet op betrokkenheid, ontwikkeling en duurzame samenwerking. Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken op zowel medewerkers als organisatie.

Taakomschrijving

• Opstellen en publiceren van vacatures en ondersteunen bij rekrutering

• Onboarding van nieuwe medewerkers begeleiden

• Opleidingsnoden detecteren en trainingen opvolgen

• Ondersteunen van evaluatie- en functioneringsgesprekken

• Medewerkers en leidinggevenden adviseren rond HR-vragen en loopbaanontwikkeling

• Meewerken aan welzijns- en engagementinitiatieven

• Optimaliseren van HR-processen en procedures

• Deelname aan HR-projecten (o.a. digitalisering, retentie)

---

• Bachelor of master in HR, psychologie of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol

• Discreet, empathisch en communicatief sterk

• Proactieve en oplossingsgerichte mindset

• Vlotte kennis Nederlands en Engels

• Sterke interesse in mensen, ontwikkeling en organisatiegroei

---

• Autonome en afwisselende HR-functie met impact

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling

• Competitief salarispakket met extralegale voordelen

• Sterke focus op welzijn, samenwerking en betrokkenheid

• Kans om actief mee te bouwen aan een modern HR-beleid

• Dynamische werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt

Interesse? Solliciteer gerust vrijblijvend. Voor meer informatie kan je steeds bij ons terecht op 056 60 98 10 of via [email protected]