HR generalist

Takenpakket

Wat je gaat doen:

• De maandelijkse salarisadministratie voor zowel de arbeiders in de bouw als de kantoormedewerkers verloopt via jouw strakke beheer.

• Iedereen op de werf en kantoor krijgt snel en helder antwoord bij vragen over sociale wetgeving of arbeidsvoorwaarden.

• Goede overlegmomenten met de vakbonden en een nauwgezette opvolging van preventie en veiligheid staan centraal in de werkweek.

• Financiële data rondom personeelskosten zet je moeiteloos om in bruikbare inzichten voor de directie.

---

Profiel

Wie jij bent:

• Ervaring met de specifieke loonverwerking in de bouwsector vormt de basis om meteen vlot te starten.

• Een toegankelijke houding maakt het makkelijk om snel vertrouwen op te bouwen bij vakmensen en het kantoorteam.

• Cijfermatig inzicht combineer je moeiteloos met een scherpe blik op veiligheids- en preventierichtlijnen.

---

Aanbod

Hier kan je op rekenen:

• Elke maand stroomt er een netto onkostenvergoeding binnen ter aanvulling op het vaste salaris.

• Optie tot een representatieve bedrijfswagen inclusief tankkaart is bespreekbaar tijdens de gesprekken.

• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag verhogen de maandelijkse koopkracht.

• Uitstekende medische dekking is geregeld via een uitgebreide hospitalisatieverzekering.

• Moderne apparatuur zoals een laptop en smartphone liggen vanaf dag één voor je klaar.

• Met een 40-urige werkweek bouw je maar liefst 32 vakantiedagen op om lekker op te laden.

• Ruime glijtijden zorgen ervoor dat je de werkdag heel flexibel kan starten en afronden.

• Directe betrokkenheid en korte afstemming worden versterkt door volledig vanaf de kantoorlocatie te werken.

• Een zorgvuldige overdrachtsperiode door de huidige HR-collega garandeert een rustig inwerktraject.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer onder referentie BVW76768