HR & Compliance Officer (m/v/x)

HR & personeelsbeleid

• Opvolgen van afwezigheden en ziekteverzuim.
• Ondersteunen van rekrutering en sollicitatiegesprekken.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Begeleiden van gevoelige HR-gesprekken.
• Bijdragen aan een open communicatiecultuur.

Werksfeer & medewerkersbetrokkenheid

• Organiseren van teambuildings en personeelsactiviteiten.
• Uitwerken van waarderingsinitiatieven.
• Initiatieven nemen rond betrokkenheid, tevredenheid en bedrijfscultuur.

Opleidingen & competentiebeheer

• Opvolgen van competentiematrices en ontwikkelingsplannen.
• Organiseren en registreren van opleidingen.
• Rapporteren over opleidings- en ontwikkelingsnoden.

Communicatie & employer branding

• Beheren van sociale media en vacaturecampagnes.
• Creëren van content over medewerkers, projecten en bedrijfscultuur.
• Ondersteunen van recruitment en employer branding.

Compliance & kwaliteit

• Ondersteunen van compliance en kwaliteit.
• Opvolgen van procedures, documenten en registraties.
• Meewerken aan audits, opleidingen en digitale verbeteringen.
• Geleidelijk zelfstandig compliance-taken opnemen.

---

Wie zoeken wij?

✅ Bacheloropleiding
✅ Minstens 2 jaar relevante werkervaring
✅ Sterke communicatieve vaardigheden
✅ Empathisch maar ook voldoende assertief om moeilijke gesprekken te voeren
✅ Goede administratieve vaardigheden
✅ Vlot met Excel, Microsoft 365 en digitale tools
✅ Interesse in HR, compliance en organisatieontwikkeling
✅ Discreet en vertrouwelijk in de omgang met personeelsinformatie

---

Wat bieden wij?

✅ Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid
✅ Werken in een familiaal bedrijf met korte beslissingslijnen
✅ Mogelijkheden om verder te groeien binnen HR, compliance en organisatieontwikkeling
✅ Moderne werkomgeving met focus op digitalisering en continue verbetering
✅ Een enthousiast team dat samen bouwt aan een fantastische werkplek