Storingstechnieker Snoepproductie (2 ploegen)

Jouw taken:

• Technische interventies — Je lost mechanische en elektrische storingen vakkundig op binnen een divers machinepark.

• Diagnose & duurzame oplossingen — Je stelt de juiste diagnose, voert noodreparaties uit en implementeert structurele verbeteringen.

• Meegroeien met nieuwe technologie — Je ondersteunt de opstart van nieuwe lijnen en blijft je technische kennis continu uitbreiden.

• Training van collega's — Je traint operatoren en collega‑techniekers in nieuwe technologieën en werkwijzen.

• Gepland onderhoud — Naast storingen voer je ook preventieve en geplande onderhoudswerkzaamheden uit.

• Werken volgens Astra‑richtlijnen — Je volgt alle regels rond veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit nauwgezet op en doet verbetervoorstellen.

• Rapporteren in Rimses — Je registreert feiten, oorzaken en tijdsduur van interventies en deelt kennis met collega's van de technische dienst.

• Constructief overleg — Je rapporteert aan de Supervisor TD en werkt nauw samen met de Supervisor Operations.

---

Jouw profiel:

• Ervaring als storingstechnieker — Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een technische functie. Ervaring in de voedingssector is een plus, geen must.

• Technische opleiding of gelijkwaardige ervaring — Idealiter heb je een opleiding Elektromechanica, maar aantoonbare praktijkervaring is minstens even waardevol.

• Kennis van Rimses — Ervaring met dit systeem is een mooi voordeel.

• Heldere communicatie — Je communiceert duidelijk, toegankelijk en werkt constructief samen met productie en technische dienst.

• Open voor advies — Je luistert naar input van productie en streeft naar win‑win situaties.

• Organiseren & coördineren — Je plant je werk efficiënt en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is.

• Teamplayer met zelfstandigheid — Je werkt graag samen, maar kan je taken perfect zelfstandig aanvatten.

---

Ons aanbod:

Loon en voordelen

• Motiverend salaris — Startloon vanaf €24,55 per uur (incl. ploegenpremie), aangevuld met maaltijdcheques van €10 en tal van extralegale voordelen.

• Groeipad — Je wordt verloond op basis van prestaties en kan rekenen op een duidelijk groeitraject.

• 38‑urenstelsel — Op vrijdag start jouw weekend vroeger én je krijgt 6 extra compensatiedagen.

• Overname van anciënniteit — Jouw opgebouwde ervaring telt mee.

• Fietsleasing — Mogelijk vanaf 6 maanden dienst.

• Vlot bereikbare locatie — Parking is geen probleem.

• Teamontwikkeling centraal staat

• Toffe activiteiten zorgen voor verbinding

• Persoonlijke groei wordt aangemoedigd

• Ondernemerschap en verantwoordelijkheid worden beloond

Extra's die het verschil maken

• Wekelijkse bezoekjes aan onze snoepwinkel — Snoep aan supervoordelige tarieven.

• Gezondheid & welzijn — Gratis fruit, sportinitiatieven en dagelijks verse soep in de kantine.

Interesse? Stuur jouw cv naar [email protected] of contacteer ons op 014 43 19 71.