Dossierbeheerder/medewerker gerechtsdeurwaarder

Gerechtsdeurwaarders Goudezeune - Dreessen (GDW Tongeren) te Tongeren wil haar team graag uitbreiden met een enthousiaste medewerk(st)er.

Ben jij gedreven in wat je doet, positief ingesteld en kan je goed omgaan met verschillende mensen en situaties?

Dan word jij misschien onze nieuwe toffe collega!

GDW Tongeren, gevestigd in Tongeren – Vlasmarkt 13 is een groeiende KMO met een duidelijke visie. Wij nemen debiteurenopvolging au-sérieux en streven ernaar om steeds de gepaste oplossingen te zoeken voor elke financiële situatie. Vertrouwen opbouwen en lange termijnrelaties met onze partners zijn één van onze sterke kenmerken.

Jouw taken in het team zijn:

• Telefonische contacten m.b.t. je dossiers
• Inkomende en uitgaande e-mails verwerken
• Aktes opstellen
• Opvolging van je debiteurendossiers van A tot Z i.f.v. openstaande betalingen en afbetalingsplannen
• Afstemming met je collega’s
• Opvolging en up-to-date houden van je dossieragenda
• Bezoekers de nodige en correcte informatie geven
• Financiële afhandeling aan het loket
• Ad hoc taken

---

Profiel

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een vriendelijke en enthousiaste medewerk(st)er met een voldoende dosis empathie en mensenkennis. Iemand die duidelijk en correct kan communiceren en met verschillende types van klanten of bezoekers kan omgaan. Iemand die klantgerichtheid hoog in het vaandel draagt.

Wij verwachten van jou:

• Een zelfstandige werkattitude
• Sterke communicatieskills in talen Frans en Engels zijn een plus
• Een to-the-point en oplossingsgerichte manier van communiceren en handelen
• Administratieve nauwkeurigheid is een evidentie
• Behulpzame, vriendelijke en professionele houding
• Tactvol, diplomatisch, geduldig en voldoende empathisch
• Een luisterend oor en oplossingsgericht denken
• Goede onderhandelingsskills met sociale voeling

---

• een aantrekkelijk salaris
• een stabiele job in een financieel gezond bedrijf waar mensen belangrijk zijn,
• een uitdagende werkomgeving met een sterk en dynamisch team.
• maaltijdcheques
• Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.