Description de l’offre
Je kent het gevoel. Je hebt je weg gevonden in de finance wereld, je weet wat je doet, je team vertrouwt op je. Maar ergens vraag je je af of je werk echt verschil maakt. Of de cijfers die jij bewaakt, ook ergens toe leiden. Bij de organisatie achter deze rol is dat antwoord makkelijk te geven.
Onze klant is een gevestigde non-profitorganisatie met een echte maatschappelijke rol, actief rondom jongeren en vrijwilligerswerking in de eigen regio. Geen snelle startups, geen wisselende aandeelhouders. Een organisatie met een langetermijnvisie, een professioneel uitgebouwde interne werking, en een directie die financieel inzicht ziet als fundament van goed beleid. Precies daarom zijn ze op zoek naar iemand die meer wil zijn dan een uitvoerder van cijferwerk
Jouw verantwoordelijkheden als Finance Manager:
- Je draagt verantwoordelijkheid voor het volledige financiële plaatje: van budgetbewaking en jaarrekeningen tot heldere rapportering richting de raad van bestuur.
- Je geeft leiding aan een team dat de dagelijkse boekhouding en personeelsadministratie beheert. Niet door taken af te vinken, maar door mensen te laten groeien in wat ze doen.
- Je kijkt kritisch naar interne processen en IT-systemen, signaleert waar het beter kan en zorgt er ook voor dat verbeteringen er echt komen.
- Je zit mee aan tafel bij strategische beslissingen: jij vertaalt financiële data naar concreet beleidsadvies voor de directie.
- Je beheert contracten met externe partners en leveranciers, met aandacht voor zowel kwaliteit als kostenbeheer.
Herken jij jezelf in dit profiel?
- Een stevige achtergrond in financieel management of accountancy vormt de basis van jouw kennis.
- Collega's omschrijven jou als een mensgerichte leider die rust uitstraalt en als verbindende factor werkt voor zijn team.
- Complexe dossiers schrikken je niet af, je bijt je er graag in vast tot er een structurele oplossing op tafel ligt.
Wat je mag verwachten als Finance Manager:
- Een brutoloon tot 6.500 euro per maand, aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Extra vakantiedagen bovenop het wettelijk minimum, zodat je ook buiten het werk de ruimte hebt die je nodig hebt.
- Flexibele werkuren en een agenda die je zelf inplant op een manier die werkt voor jou.
- Twee dagen thuiswerk per week, als vaste afspraak en niet als gunst.
- Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer via het openbaar vervoer.
- Een rol met echte beleidsruimte: jij denkt mee over hoe de financiële werking van de organisatie er de komende jaren uitziet. Geen uitvoeringsrol, maar een strategische positie met gewicht.
Herken je jezelf in deze functieomschrijving en/of wens je meer informatie? Solliciteer dan via onderstaande knop. Deze vacature wordt beheerd door Eyal (ER76564E). Jouw kandidatuur wordt met de nodige discretie en vertrouwelijkheid behandeld.
Is dit niet meteen de baan waar je momenteel naar op zoek bent? Of wens je graag een vrijblijvend intakegesprek om jouw huidige loopbaan en/of de mogelijke volgende professionele stap te bespreken? Neem zeker even contact op met een van onze experts en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.