Gestionnaire de chantier

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

Le candidat recherché possède les compétences suivantes :

• Vous avez une formation technique ou une expérience équivalente dans le secteur de la construction
• Vous avez une première expérience dans la gestion ou le suivi de chantiers
• Vous avez de bonnes connaissances en construction métallique, couverture ou bâtiment
• Vous savez lire et comprendre des plans techniques
• Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'équipes et le suivi de travaux
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants
• Vous possédez le permis B
• Une expérience dans un environnement industriel ou agricole est un atout

Le portrait idéal du candidat …

Le candidat recherché possède les qualités suivantes :

• Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs priorités
• Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement
• Vous avez un bon contact avec les équipes et les clients
• Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe
• Vous êtes réactif lorsqu'un imprévu se présente
• Vous êtes rigoureux et attentif aux détails
• Vous aimez être sur le terrain et voir concrètement le résultat de votre travail
• Vous êtes fiable et allez jusqu'au bout des projets

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez des conditions suivantes :

• Un salaire horaire brut au barème selon votre expérience et vos compétences
• Un horaire de travail : en journée

Vos congés

Vous bénéficiez des congés prévus par la législation et votre commission paritaire

Les éventuelles fermetures collectives : …

Vous pouvez organiser vos congés en concertation avec votre responsable et selon les besoins des chantiers

L'organisation des chantiers permet d'anticiper les périodes de travail et les congés

Votre futur lieu de travail

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement de bâtiments agricoles et industriels

• Vous intervenez sur des chantiers privés pour des agriculteurs, entreprises et indépendants
• Vous travaillez sur des projets de charpente métallique, couverture et bardage
• Vous pouvez également être amené à suivre des travaux de pose de portes et différentes finitions
• Vous intervenez principalement en Wallonie, mais également au Luxembourg et dans plusieurs départements français
• Vous partez chaque jour du dépôt pour rejoindre les différents chantiers
• Vous travaillez avec des équipes de 3 à 4 personnes selon les projets

La description de votre emploi

Vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez le suivi complet des chantiers qui vous sont confiés
• Vous organisez le travail des équipes présentes sur chantier
• Vous veillez au respect du planning, des délais et de la qualité des travaux
• Vous assurez le lien entre les équipes sur le terrain, les clients et la direction
• Vous suivez l'avancement des travaux et intervenez rapidement en cas de problème
• Vous contrôlez la bonne réalisation des travaux de charpente, couverture et bardage
• Vous veillez au respect des règles de sécurité sur chantier
• Vous assurez le suivi des matériaux et du matériel nécessaires aux travaux
• Vous participez aux réunions et aux différents échanges liés aux chantiers
• Vous vous assurez que le chantier est correctement terminé avant sa réception

Ce que vos collègues apprécient dans ce job

Voici ce que les équipes apprécient particulièrement :

• Une équipe stable avec très peu de turnover
• Une direction accessible qui connaît personnellement ses collaborateurs
• Une ambiance familiale et conviviale
• Des projets différents qui évitent la routine
• Une activité concrète où l'on voit directement le résultat de son travail
• Une entreprise qui continue à avoir beaucoup de projets pour les prochains mois

Plus d'informations sur l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où les décisions sont rapides et où les équipes se connaissent vraiment ?

• Vous rejoignez une entreprise familiale qui compte environ 45 collaborateurs
• Vous intégrez une société reprise par la nouvelle génération, avec une vraie proximité entre la direction et les équipes
• Vous profitez d'une bonne ambiance de travail, avec notamment un souper de fin d'année et des événements pour les collaborateurs
• Vous rejoignez une entreprise avec peu de turnover et des équipes stables
• Vous participez à des projets variés dans un secteur qui offre actuellement un carnet de commandes bien rempli