HR data specialist

Ondersteunen van de organisatie met strategisch hr-advies

Verzamelen, analyseren en rapporteren van hr-data zoals headcount, FTE en CSRD

Opstellen en onderhouden van dashboards en rapporten voor het management

Bewaken van nauwkeurige en tijdige hr-rapportage

Beheren en valideren van hr-data uit verschillende bronnen

Opbouwen van inzichten en KPI-rapportering ter ondersteuning van de business

Garanderen van datakwaliteit en consistentie binnen hr-systemen

Fungeren als key-user voor hr-systemen over verschillende vestigingen heen

Meewerken aan de implementatie van een nieuw ERP- of HRIS-systeem

Een centrale rol opnemen binnen de configuratie, testing en opvolging van het systeem

Configureren en testen van systemen

Uitvoeren van user-acceptance-testing

Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen

Ondersteunen en trainen van eindgebruikers

Ondersteunen van gebruikers met trainingen, handleidingen en probleemoplossing

Optimaliseren van hr-processen en systemen via testing en verbeteracties

Zorgen voor een uniforme toepassing van hr-processen binnen de organisatie

Adviseren van leidinggevenden rond talentontwikkeling, performance management en workforce planning

Ondersteunen van rekrutering en employer-branding initiatieven

Opstellen van vacatureteksten en bepalen van zoekstrategieën

Begeleiden van collega's bij hr-processen en nieuwe werkwijzen

Bachelor- of masterdiploma in hr, data-analyse of gelijkaardig

Minstens enkele jaren ervaring binnen hr met focus op data en systemen

Ervaring met HRIS-systemen zoals SAP, Workday of gelijkaardig

Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail

Goede kennis van Excel en rapportering

Ervaring met datavisualisatietools zoals Power BI of Tableau is een pluspunt

Sterke communicatieve vaardigheden

Vermogen om complexe informatie helder uit te leggen

Proactieve en gestructureerde werkhouding

Vlotte kennis van Engels

Kennis van Frans is een pluspunt

Voltijdse functie binnen een internationale en groeiende organisatie

Aantrekkelijk loonpakket

Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques en verzekeringen

Mogelijkheid tot fietsleasing

Flexibele werkuren in overleg

Goede work-life balance

Teambuildings en bedrijfsevents

Mogelijkheden tot opleiding en doorgroeikansen

Werken in een duurzame en toekomstgerichte omgeving