Technical Operations Manager

Takenpakket:

• In de rol van Operational Lead Site Management neem jij het voortouw bij het aansturen van een internationaal team van zo'n dertig werven specialisten, supervisors en engineers. Jouw dag draait om:
• Het stroomlijnen van alle mechanische en elektrische installatieactiviteiten op de werf tot aan de voorbereiding op inbedrijfstelling.
• Borgen dat alle werkzaamheden op de site voldoen aan strikte veiligheidsnormen, de kwaliteitseisen en de voorziene planning.
• Beheren van projectrisico's, veranderende scopes en operationele escalaties in nauw overleg met projectmanagers en eindklanten.
• Het continu optimaliseren van operationele processen, standaardisatie en het bestendig maken van de complete site-afdeling voor de toekomst.
• Aansturen van het magazijnteam om een efficiënte logistieke workflow richting de internationale projecten te garanderen.
• Frequente werfbezoeken afleggen in binnen- en buitenland om rechtstreeks in verbinding te staan met de teams ter plaatse.

---

Profiel:

• Voor deze positie zoeken we een besluitvaardige Operational Lead Site Management die mensgericht leiderschap combineert met een sterke technische basis.
• Een afgeronde master Elektromechanica, Industrial Engineering of een gelijkwaardig niveau door opgebouwde ervaring.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen werf- en montagemanagement in een industriële of procestechnische context.
• Vloeiende beheersing van het Engels en Nederlands, gecombineerd met heldere en overtuigende communicatieskills.
• Bereidheid tot internationaal reizen om projecten en werven op locatie daadkrachtig te ondersteunen.

---

Aanbod:

• Bruto maandsalaris dat direct aansluit bij jouw leidinggevende ervaring en technische kennis.
• Representatieve bedrijfswagen met tankkaart/laadpas, uiteraard ook voor privégebruik.
• Maandelijks netto onkostenvergoeding bovenop je vaste salaris.
• Maaltijdcheques en ecocheques als extra maandelijkse aanvulling op je inkomen.
• Uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering voor optimale financiële en medische bescherming.
• Gunstige balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Elk jaar 32 vakantiedagen om voldoende rustmomenten in te bouwen.
• De stabiliteit van een internationale marktleider gecombineerd met een wendbare, no-nonsense bedrijfscultuur.
• Volledige autonomie en zeggenschap bij het vormgeven en uitbouwen van jouw eigen afdeling.
• Directe toegang tot specifieke opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de wereldwijde groep.

Deze vacature wordt beheerd door Lara, Florina & Bram (LCH-S80018A)