HR Officer

Het gaat om een allround administratieve HR-functie waarin je verantwoordelijk bent voor het beheren van personeelsdossiers, contracten en HR-administratie. Je ondersteunt medewerkers en de HR Manager/Payroll bij zaken zoals in- en uitdiensttreding, verlof, ziekte en dagelijkse HR-vragen. Daarnaast werk je mee aan rapportages, HR-projecten en het verbeteren van HR-processen, waarbij je ook op de hoogte blijft van de Belgische arbeidswetgeving.

---

Jouw profiel

Wij zoeken een medior HR-professional die al een goede basis heeft en zelfstandig verantwoordelijkheid kan nemen.

Je brengt mee:

• Enkele jaren relevante ervaring binnen HR, HR-administratie of personeelszaken;
• Goede kennis van de Belgische arbeids- en sociale wetgeving;
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-documentatie;
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden;
• Goede kennis van Excel;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je gaat discreet en zorgvuldig om met vertrouwelijke personeelsinformatie;
• Je bent communicatief vaardig en servicegericht;
• Je neemt initiatief en ziet waar ondersteuning nodig is.
• Kennis van het Frans en Engels is een must

Ervaring met een HR-systeem en/of sociaal secretariaat is een pluspunt.

---

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een professionele en groeiende organisatie waar je een belangrijke rol krijgt binnen het HR-team.

Daarbij kun je rekenen op:

• Marktconform brutoloon in verhouding met ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques;
• Een veelzijdige medior HR-functie met ruimte voor zelfstandigheid;
• Een professioneel HR-team waarin je nauw samenwerkt met de HR Manager en HR Payroll;
• Ruimte om mee te bouwen aan verdere professionalisering van HR-processen.