Gestionnaire assurances

La personne que nous recherchons

Les compétences nécessaire pour le job

Vous êtes un professionnel capable de prendre en main des dossiers complexes en assurances vie et collectives.

Compétences clés :

• Expérience confirmée en assurance vie et collective (2ème pilier indispensable)
• Bonne connaissance des produits d’hospitalisation et de revenu garanti
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers
• Excellente expression française, le néerlandais est un plus
• Rigueur, organisation, gestion simultanée de plusieurs dossiers
• Sens relationnel développé, autonomie, esprit d’initiative et d’équipe

Le portrait idéal du candidat …

Une personne qui correspond bien à cet environnement est fiable, organisée et discrète.

• Elle prend des initiatives, s’adapte facilement et garde son efficacité en période de stress.
• Elle aime collaborer avec ses collègues et reste ouverte à l’apprentissage.
• Elle contribue à une ambiance de travail positive au bureau.
• Elle recherche un cadre qui laisse de l’autonomie et reconnaît le travail fourni.
• Elle se retrouve dans une culture familiale, conviviale, orientée vers l’excellence et l’évolution.

Ce que vous pouvez attendre

Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Package salarial attractif, selon expérience
• Chèques-repas, assurances groupe & hospitalisation
• Télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine)
• Formations continues
• Événements team building, ambiance familiale

Vos congés

• Congés légaux et extra-légaux selon convention
• Modalités flexibles, concertation avec l’équipe
• Possibilité de télétravail en fonction de l’organisation

Des avantages complémentaires

• Accueil personnalisé, suivi, intégration, accès à un réseau d’experts
• Formations continues internes et partenaires
• Reconnaissance, évolution rapide possible
• Espace de travail moderne, convivial, accessible

Votre futur lieu de travail

Vous serez accueilli(e) dans des bureaux lumineux et conviviaux, à taille humaine, dans une ambiance dynamique et collaborative.

L’équipe est accessible, formée en continu, et partage le goût du sourire, du partage et de l’entraide au quotidien.

Télétravail partiel et convivialité sont au cœur du fonctionnement : autonomie, reconnaissance et plaisir de travailler ensemble.

La description de votre emploi

Votre mission : gérer et développer un portefeuille clients en assurance vie et collective.

Exemples de responsabilités :

• Gérer les contrats du 2ème pilier (EIP, PLC INAMI, assurances dirigeant/keyman, règle des 80 %, revenus garantis)
• Traiter les dossiers d’incapacité de travail et de sinistres
• Suivre les contrats collectifs (assurance de groupe, hospitalisation, revenu garanti collectif), gérer l’encodage et les modifications de couverture
• Préparer des offres en hospitalisation, assurer le suivi administratif et relationnel avec les compagnies partenaires
• Collaborer avec les assureurs, assurer une communication fluide avec clients et partenaires

Ce que vos collègues apprécient dans ce job

• L’équipe travaille dans un esprit d’entraide et de partage.
• Les missions offrent une autonomie réelle dans l’organisation du travail.
• Le poste combine une proximité avec les clients et une variété de dossiers.
• Le cadre de travail est flexible, avec une direction à l’écoute.
• Des formations continues sont proposées dans un environnement à forte expertise technique.

Plus d'informations sur l'entreprise

Vous rejoindrez un bureau de courtage indépendant, reconnu pour son expertise et son approche humaine dans l’assurance, la finance et le conseil patrimonial. Implantée au cœur de la Belgique, l’équipe accompagne chaque client — professionnel ou particulier — avec des solutions sur mesure et un conseil personnalisé.

L’équipe est pluridisciplinaire : juristes, financiers, économistes et spécialistes en assurance, tous animés par une culture d’excellence, de proximité et d’intégrité. Ici, tout le monde partage quatre valeurs fortes :

• Proximité : disponibilité, réactivité et réel accompagnement
• Excellence : compétence de haut niveau, réponse directe et précise à chaque question
• Efficacité : outils modernes, esprit d’équipe et solution rapide
• Intégrité : indépendance totale, priorité donnée au client

Le cadre de travail ? Une équipe soudée, bienveillante et moderne où chacun peut s’épanouir, évoluer et contribuer à la réussite collective.