Team lead recruitment

vind! verruimt je wereld! Vraag dat maar aan onze medewerkers. Elke dag dragen ze maximaal bij aan het werkgeluk van kandidaten én aan de ontwikkeling van competente en sterke teams.Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer talent zich goed voelt in een job en zich kan ontwikkelen, dit alleen maar de bedrijven in onze regio ten goede komt.
En wanneer je met die missie de wereld intrekt, dan gaan er heel wat nieuwe deuren voor je open.

Wat ga je doen?

• Je bent commercieel verantwoordelijk voor jouw regio en zet vind! er stevig op de kaart. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit, ziet commerciële opportuniteiten en zet ze om in groei.
• Je vertaalt de commerciële doelstellingen en het salesplan van vind! naar een concreet actieplan voor jouw regio en team. Je bepaalt de prioriteiten en zorgt voor focus.
• Je bewaakt de commerciële resultaten, volgt targets nauwgezet op en stuurt bij waar nodig. Tegelijk sta je tussen je mensen: je neemt het team mee in de ambities en gaat er samen elke dag voor.
• Je kent je team en weet wat er leeft. Je benoemt wat goed loopt én waar groei nodig is en maakt tijd voor regelmatige individuele, coachende gesprekken.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en slagkracht van je team. Je rekruteert zelf mee wanneer nodig en coacht je team in het maken van sterke, duurzame matches voor klanten.
• Je bewaakt ook de commerciële kwaliteit van de samenwerking met klanten: van correcte contracten en afspraken tot een nauwgezette opvolging van betalingen.

Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

---

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Je brengt minstens 3 jaar leidinggevende ervaring mee binnen een commerciële omgeving en weet hoe je een team én business vooruit krijgt.
• Je staat stevig in je schoenen in commerciële gesprekken. Onderhandelen over samenwerkingen met HR-managers, recruitmentverantwoordelijken of KMO-bedrijfsleiders schrikt je niet af.
• Resultaat neerzetten geeft je energie. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar heldere doelen en concrete acties en neemt verantwoordelijkheid voor de realisatie ervan.
• Je weet mensen in beweging te krijgen. Je coacht, motiveert en daagt je team uit om samen te groeien en resultaten te behalen.
• Je denkt verder dan één succesvolle samenwerking of match. Je bouwt aan sterke relaties en maakt van klanten én kandidaten echte ambassadeurs van vind!.

---

• Een mooi brutoloon
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor.
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar)
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren en commercieel te onderhandelen op de vind!-wijze
• Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, boeiende sprekers, teamdag ...

Contacteer ons vandaag!