Technicien poêle à pellets

offre d'emploi

Notre partenaire, spécialisé dans l'installation et la maintenance de poêles à pellets et à bois, est à la recherche d'un technicien expérimenté.

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N'attendez pas! Vous pouvez nous contacter au 081 22 28 48 ou par mail [email protected] !

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• principales responsabilités

  • Installation & Montage : Pose, fixation et raccordement de poêles à bois, poêles à pellets et inserts multifonctions chez des particuliers.
  • Tubage & Fumisterie : Réalisation et rénovation de conduits de cheminée (pose de tubages rigides ou flexibles, étanchéité en toiture, pièces de finition).
  • Entretien & Dépannage : Maintenance préventive, ramonage des conduits, nettoyage approfondi des corps de chauffe, remplacement des pièces d'usure (bougies d'allumage, extracteurs, joints) et diagnostic de pannes.
  • Mise en service & Service client : Réglage des paramètres de combustion, explications pédagogiques au client sur le fonctionnement, la programmation et l'entretien au quotidien.

• qualifications

  • Expérience : Première expérience réussie dans le secteur du chauffage, de la fumisterie, de la couverture/toiture ou du sanitaire.
  • Aptitudes physiques : À l'aise avec le travail en hauteur (interventions sur toitures, échelles et échafaudages) et la manutention de charges lourdes.
  • Compétences techniques : Notions de base en électricité/électronique (nécessaires pour le paramétrage des cartes mères de poêles à pellets) et strict respect des normes de sécurité incendie.
  • Avoir le permis B : Indispensable pour effectuer les déplacements quotidiens avec le véhicule d'intervention.
  • Savoir-être : Soigneux (chantiers propres chez le particulier), ponctuel, doté d'un bon contact relationnel et d'un esprit d'équipe.

• avantages

  • Salaire & primes:
    • Contrat : Temps plein (38h/semaine), engagement rapide avec perspective de CDI (ou CDI direct selon profil).
    • Cadre de travail : Entreprise locale reconnue à Bois-de-Villers, environnement dynamique et outillage de qualité fourni.
    • Formations : Accompagnement sur le terrain et formations continues prévues auprès des fabricants de poêles.
    • Rémunération : Salaire attractif fixé selon l'expérience et la commission paritaire du secteur, assorti d'avantages extralégaux.