OPERATIONEEL PLANNER

Als Operationeel Planner ben je verantwoordelijk voor een efficiënte personeels- en transportplanning binnen een industriële omgeving. Je vormt de schakel tussen de werven, onderaannemers en interne diensten en zorgt ervoor dat de dagelijkse operationele werking vlot verloopt.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Dagelijks verzamelen en analyseren van aanwezigheden op de verschillende werven.
• Opvolgen van afwezigheden bij zowel eigen medewerkers als onderaannemers.
• Opmaken, aanpassen en opvolgen van de korte- en middellangetermijnplanning.
• Controleren en opvolgen van administratieve documenten van onderaannemers.
• Opstellen en beheren van de transportplanning.
• Administratieve aanmeldingen uitvoeren via diverse klantenportalen.
• Verwerken en opvolgen van verlofaanvragen.
• Actief meedenken over verbeteringen en optimalisaties binnen de operationele processen.

---

• Je beschikt bij voorkeur over 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een planningsfunctie.
• Je bent hands-on, proactief en neemt spontaan initiatief.
• Je denkt oplossingsgericht en werkt gestructureerd.
• Je hebt een goede kennis van Excel.
• Ervaring is belangrijker dan een specifiek diploma.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een plus.
• Je bent assertief en voelt je thuis in een operationele of industriële omgeving.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

---

Je komt terecht in een dynamische en groeiende onderneming waar initiatief en zelfstandigheid sterk worden aangemoedigd. Je maakt deel uit van een collegiaal team met een informele en hands-on werksfeer.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Pensioensparen.
• 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• Geen collectieve sluiting tijdens het bouwverlof.
• Mogelijkheden tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden, waaronder taalopleidingen.
• Een veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.