Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps partiel
- Expérience
- Expérience requise· 3+ ans
Description de l’offre
Als HR Officer heb je volgende verantwoordelijkheden :
- je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen
- je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe
- je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking
- je houdt de vakantietellers correct bij
- je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid
- je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
- je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen
- je voert selectiegesprekken
- je neemt het luik preventie voor jou rekening
- je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
- je kan zelfstandig en discreet werken
- je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend
- mogelijkheid voor een 4/5e of 3/5e tewerkstelling , van onbepaalde duur
- een gevarieerde , verantwoordelijke functie in een familiebedrijf
- een no- nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega's en korte communicatielijnen
- je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen
- je volgt elke dag de tijdsregistraties op en voegt eventuele afwezigheden toe
- je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat de maandelijkse loonverwerking
- je houdt de vakantietellers correct bij
- je houdt de sectorale reglementering bij en zorgt voor de implementatie in het loonbeleid
- je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
- je schrijft vacatures uit en maakt ze kenbaar via eigen en externe kanalen
- je voert selectiegesprekken
- je neemt het luik preventie voor jou rekening
- je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
- je kan zelfstandig en discreet werken
- je hebt een positieve persoonlijkheid en denkt probleemoplossend
- mogelijkheid voor een 4/5e of 3/5e tewerkstelling , van onbepaalde duur
- een gevarieerde , verantwoordelijke functie in een familiebedrijf
- een no- nonsense, open bedrijfscultuur met gedreven collega's en korte communicatielijnen
- Maaltijdcheques
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.