Aankoper vastgoedsector

Takenpakket

In de rol van aankoper vastgoedsector draag je de verantwoordelijkheid voor de uitbreiding van de vastgoedportefeuille via de volgende kerntaken:

• Actieve prospectie naar geschikte percelen en projectgronden binnen de regio vormt de absolute basis van de dagelijkse werkzaamheden.
• Grondige dossieropbouw en marktanalyses garanderen de commerciële en technische haalbaarheid van potentiële projecten.
• Langetermijnrelaties opbouwen met grondeigenaars, makelaars en lokale besturen vraagt om een flinke dosis diplomatie.
• Nauwe samenwerking met de interne calculatie- en ontwikkelingsteams op kantoor zorgt voor een vlekkeloze projectopstart.

---

Profiel

Voor de functie van aankoper vastgoedsector ziet jouw profiel er als volgt uit:

• Hogere studies in een vastgoedgerelateerde of bouwkundige richting, zoals een bachelor of master, bieden de ideale theoretische basis.
• Ambitieuze starters met een gezonde dosis leergierigheid en de juiste drive komen nadrukkelijk in aanmerking voor deze positie.
• Commercieel inzicht en sterke communicatieve vaardigheden maken het mogelijk om vlot te onderhandelen op verschillende niveaus.
• Geduld en doorzettingsvermogen typeren de persoonlijke aanpak bij het realiseren van trajecten die een langere adem vereisen.

---

Aanbod

Als aankoper vastgoedsector mag je rekenen op een veelzijdig pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Moderne bedrijfswagen inclusief tankkaart of laadpas staat volledig ter beschikking voor alle professionele verplaatsingen.
• Vaste verloning wordt aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, exclusief een hospitalisatieverzekering.
• Flexibele werkregeling met de mogelijkheid tot één vaste dag thuiswerk per week bevordert een gezonde balans tussen werk en privé.
• Comfortabele kantooromgeving biedt een vaste, professionele uitvalsbasis waar het grootste deel van de administratieve dossieropbouw plaatsvindt.
• Groot onderling vertrouwen vormt de hoeksteen van de bedrijfscultuur, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke autonomie.
• Eerlijkheid en transparantie staan centraal binnen de organisatie, zowel naar klanten toe als in de interne communicatie.
• Hoogwaardige kwaliteit in de op te leveren projecten zorgt ervoor dat er met oprechte trots gewerkt kan worden.
• Hecht en ondersteunend team van professionals staat dagelijks klaar om kennis te delen en samen successen te vieren.
• Persoonlijke begeleiding en een gericht onboardingtraject helpen om snel wegwijs te worden in de specifieke materie.
• Financieel gezonde onderneming garandeert werkzekerheid, stabiliteit en een duidelijke toekomstvisie voor elke medewerker.

Ben je klaar om jouw commerciële talent in te zetten voor toonaangevende projecten en mee te bouwen aan de toekomst?