Vertegenwoordiger B2B

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Menselijke aanpak
• Jaarlijkse evenementen, bedrijfsweekenden
• Een stabiel, gezond en groeiend bedrijf

Zo ziet je job er uit

Als Vertegenwoordiger Buitendienst beheer en vergroot je een klantenportefeuille in jouw regio binnen de bouw- en installatiesector.

• Je prospecteert nieuwe B2B-klanten en onderhoudt de relatie met bestaande klanten in jouw regio.
• Je adviseert klanten over technische toepassingen en geschikte oplossingen voor afdichten, verlijmen, beschermen en onderhouden.
• Je volgt offertes, projecten en leads actief op en zet commerciële kansen om in concrete afspraken en verkoop.
• Je plant je bezoeken en afspraken zelfstandig en houdt je agenda en regio-aanpak overzichtelijk en efficiënt.
• Je registreert klantgegevens, contactmomenten en verkoopactiviteiten correct in het CRM-systeem.
• Je rapporteert aan de sales manager en stemt af met collega’s over producttraining en coaching.

---

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie breng je de volgende zaken mee:

• Je hebt minstens A2-denkniveau en enkele jaren ervaring in buitendienstverkoop binnen B2B.
• Haal weg dat iemand in of nabij de regio moet wonen. Bijvoorbeeld: 'Je spreekt vloeiend Nederlands en kent de lokale markt.'
• Je hebt affiniteit met techniek, bent nieuwsgierig naar producteigenschappen en kunt technische voordelen vertalen naar meerwaarde voor de klant.
• Je bent administratief sterk, werkt gestructureerd en plant efficiënt.
• Je communiceert open, bent klantgericht, werkt zelfstandig en voelt je goed in een resultaatgerichte, no-nonsense aanpak.

---

Je loon en extralegale voordelen

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: vast loon met opstartbonus en een commissieplan

• Bedrijfswagen + tankkaart.

• Netto onkostenvergoeding van €10 per gewerkte field dag (+ extra €90 na 6 maanden).

• Intensieve product– en salesopleidingen via de interne Academy.

• Persoonlijke coaching op de baan.

• Duidelijk carrière traject richting product expert of coachende rol.

• Regio-gebonden werken: geen lange verplaatsingen, meer balans tussen werk en privé.

• Thuiswerk mogelijk na inloopperiode.

• Minimaal 25 vakantiedagen op termijn.

• Een innovatieve werkomgeving met kwaliteitsproducten die bijdragen aan duurzaamheid en langere levensduur.

Zo zit het met je vakantie

Verlof in onderling akkoord.