Procurement Manager

Als Procurement Manager speel je een sleutelrol binnen een internationale productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische aankoopinitiatieven die zorgen voor een betrouwbare, kwalitatieve en kostenefficiënte bevoorrading van materialen, componenten en diensten. Je werkt nauw samen met diverse interne stakeholders en bouwt duurzame relaties uit met leveranciers wereldwijd.

• Ontwikkelen en uitvoeren van aankoopstrategieën voor grondstoffen, technische componenten en diensten.
• Beheren en verder uitbouwen van relaties met strategische internationale leveranciers.
• Onderhandelen van commerciële overeenkomsten en contractvoorwaarden.
• Identificeren, evalueren en kwalificeren van nieuwe leveranciers.
• Monitoren van marktontwikkelingen, prijsfluctuaties en bevoorradingsrisico's.
• Opvolgen van leveranciersprestaties en aanpakken van leverings- of kwaliteitsproblemen.
• Rapporteren van aankoopresultaten, KPI's en marktinzichten aan het management.
• Waken over de naleving van relevante wet- en regelgeving en interne richtlijnen.

---

• Masterdiploma in bedrijfskunde, supply chain management, engineering of een verwante richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen strategische aankoop, sourcing of procurement.
• Ervaring binnen een industriële of productieomgeving is een pluspunt.
• Uitstekende onderhandelings- en leveranciersmanagementvaardigheden.
• Goede kennis van supply chain-, logistieke en internationale aankoopprocessen.
• Ervaring met ERP-systemen en aankooptools.
• Vlotte kennis van het Engels - kennis van Frans en/of Duits is een extra troef
• Bereidheid om internationaal te reizen wanneer nodig.
• Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus te managen.
• Resultaatgerichte, pragmatische en hands-on instelling.
• Zin voor initiatief en het vermogen om bestaande processen kritisch te evalueren en te verbeteren.

---

• Een uitdagende functie binnen een internationale en innovatieve werkomgeving.
• Ruimte voor initiatief, groei en professionele ontwikkeling.
• Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat.
• Een goede work-life balance met een aantrekkelijk aantal verlofdagen.
• Regelmatige teamactiviteiten en informele momenten met collega's.
• Een vlot bereikbare werklocatie.