Recruiter

Ben jij iemand die energie haalt uit het aantrekken van de juiste mensen en graag een ondersteunende rol speelt binnen een organisatie? Dan is deze functie iets voor jou. Als HR Medewerker/ Recruiter ben je verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van technische profielen en vorm je een aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en draag je bij aan een vlotte werking van de HR-processen.

Belangrijkste taken

• Verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van technische medewerkers.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten doorheen het aanwervingsproces.
• Ondersteunen bij personeelsplanning zodat iedere werknemer zicht heeft op een correct uurrooster.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
• Opvolgen en beheren van HR-administratie en personeelsdossiers.
• Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve taken

---

Wij zoeken een enthousiaste HR-professional die zich herkent in onderstaand profiel:

• Enkele jaren ervaring met rekrutering en selectie.
• Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
• Bachelorwerk- en denkniveau.
• Vlotte kennis van het Nederlands en het Frans.
• Basiskennis van sociale wetgeving.
• Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie.
• Teamgerichte ingesteldheid en goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibele werkhouding en bereidheid om indien nodig extra inspanningen te leveren.

---

• Een gevarieerde HR-functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen HR.
• Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en expertise.
• Extra voordelen bespreekbaar afhankelijk van profiel en ervaring