Senior Accountant/Manager l Oostkamp l Persoonlijk salarispakket + gevarieerde rol met coachingplan

Ben jij klaar om je carrière een boost te geven bij een gerenommeerd kantoor in Oostkamp? Bij ons vind je een team met meer dan 25 jaar ervaring in accountancy en belastingadvies, waar Belgische en internationale klanten worden ondersteunt bij diverse zakelijke uitdagingen, van overnames tot successieplanningen.

Ons kantoor heeft recent grote stappen gezet in de digitalisering van boekhoudkundige processen en zoekt nu een gedreven accountant om samen met ons verder te groeien!

Jouw takenpakket:

Na een grondige inwerkperiode in samenwerking met ervaren collega's, krijg je de verantwoordelijkheid voor:

• Zelfstandig beheer van diverse vennootschappen van begin tot eind.
• Mogelijkheid om internationale dossiers te beheren, afhankelijk van je interesse.
• Actieve communicatie met klanten en implementatie van digitale tools.
• Optimalisatie van fiscale strategieën.
• Begeleiding van junior accountants in hun professionele ontwikkeling.

---

We zijn op zoek naar het volgende profiel:

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in Accountancy of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
• Een sterke interesse in IT is essentieel, met enige (basis)kennis van Exact Online, Yuki, Octopus of Silverfin is een grootpluspunt
• Je bent zelfstandig, sociaalvaardig en goed in het leggen van contacten.
• Je bent leergierig en flexibel, klaar om je aan te passen aan verschillende situaties en uitdagingen.

---

Het uitgebreide salarisaanbod:

• Je kunt rekenen op een competitief salaris tussen € 3.500-4.500 (of meer afhankelijk van je huidig loon) bruto per maand voor een fulltime dienstverband van 39 uur per week.
• Daarnaast ontvang je een 13e maand en vakantiegeld als extra's bovenop je maandelijkse salaris.
• Een netto onkostenvergoeding wordt aangeboden bovenop het standaard loon.
• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag zijn inbegrepen.
• Ecocheques maken ook deel uit van het pakket.
• Je profiteert van een uitgebreide hospitalisatieverzekering bij de beste verzekeraar.
• Voor je mobiliteit krijg je een bedrijfswagen inclusief onbeperkte tankkaart of elektrische fiets, afhankelijk van persoonlijke voorkeur.
• Er wordt geïnvesteerd in jouw professionele ontwikkeling door middel van een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget en een groeiplan dat in samenwerking met een coach wordt opgesteld.
• Jaarlijkse evaluaties vinden plaats, met een extra evaluatie na 6 maanden na indiensttreding.
• Een goede balans tussen werk en privé wordt gerespecteerd.
• Je geniet van 20 vakantiedagen en 6 ADV (aanvullende vakantiedagen), waarbij de vakantieperiodes in overleg met het team worden vastgesteld.