Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience requise
Description de l’offre
Verantwoordelijkheden:
Projectmanagement: Technische voorbereiding, planning en opvolging van IT-projecten, van behoefteanalyse tot implementatie.
Applicatiebeheer: Analyseren, modelleren en beheren van applicaties en technische componenten.
Releases & implementaties: Coördineren van releases en implementaties, in samenwerking met interne en externe partners.
Applicatieontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en tools.
TOS & IT-applicaties: Beheer van de Terminal Operating System (TOS)-omgeving, EDI-verwerking, rapportering en webportalen.
IT Service Management: Beheren en prioriteren van incidenten, problems en changes als 2e-lijnsondersteuning.
Portfolio & optimalisatie: Opvolgen van IT-projecten, capaciteit en budget en proactief voorstellen tot verbetering formuleren.
Rapportering: Rapporteren over voortgang, resultaten en aandachtspunten aan IT en de business.
Teamwerking: Samenwerken met interne en externe developmentteams en begeleiden van nieuwe medewerkers.
IT & technologie: Brede technische IT-kennis en interesse in nieuwe technologieën.
Projectmanagement: Ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2.
Analytisch: Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
IT-tools & systemen: Kennis van MS Office en relevante IT-platformen en applicaties.
Talen: Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans.
Communicatie: Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Organisatie: Goed in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
Stressbestendig: Blijft efficiënt en doeltreffend werken onder druk.
Leiderschap: Kan teams en medewerkers taakgericht aansturen en begeleiden.
Maaltijd- en ecocheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Bedrijfswagen
GSM en laptop
Onkostenvergoeding
Flexibel cafetariaplan
Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.