HR Financial controller

Wij zoeken een finaniceel medewerker die uiteindelijk de brug vormt tussen HR, finance en payroll.

• Opvolgen en analyseren van personeelsgerelateerde financiële informatie. (loonboekingen, budgetten personeel, lonen, personeelskost A tot Z, ...)
• Bewaken van de kwaliteit en correctheid van payroll- en HR-data.
• Ondersteunen van rapportering, budgetopvolging en kostenanalyses.
• Uitvoeren van controles en reconciliaties.
• Meewerken aan de verdere uitbouw van HR-processen en interne projecten.

Je bent de rechterhand van de CFO om correcte en betrouwbare financiële informatie te verwerken.
Je rapporteert aan CFO en zaakvoerders.

reden functie: volledig nieuwe functie.

---

• Bachelor en/of Master: accountancy & fiscaliteit; financiële richting, TEW, handelswetenschappen, bedrijfsmanagement of andere in relevante richting.
  Ervaring waardoor een gelijkwaardig niveau werd bereikt komt zeker in aanmerking.
• Je bent uiteraard sterk analytisch en hebt een oog voor data, uiteraard begrijp je prima hoe loonverwerking verloopt.
• Sterke kennis van Excel
• Vloeiend Nederlandstalig. Kennis van Frans is pluspunt
• TROEF: ervaring HR controlling, HR rapportering, ...
• Je werkt uiteraard integer en in vertrouwen.
• Ervaring: min. 3 jaar.

---

• Competitieve verloning aangevuld met laptop, GSM, hospitalisatieverzekering, ecocheques.
• Bedrijfswagen bespreekbaar.
• Vaste indiensttreding vanaf dag 1
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen: vrij te kiezen verlof in samenspraak team.
• Impact, no-nonsense, ondernemenschap, vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Een nieuwe rol waar je echt jouw stempel kan drukken!