Détails du poste
- Contrat
- Intérim· Possibilité : CDI / permanent
- Temps de travail
- Temps plein· 36 h/semaine
- Salaire
- €2 246 brut / semaine
Description de l’offre
3 redenen om voor deze job te kiezen
Dit heb je nodig voor de job
Je loon en extralegale voordelen
- Warm team met doorgroeikansen
- Veel variatie, geen routine in je taken
- Extra toeslagen en voordelen voor inzet
Zo ziet je job er uit
- Je bent actief als winkelspecialist in kassawerk, voorraadbeheer en datacontrole.
- Je helpt bij het aanvullen van rekken en zorgt voor overzicht in de winkel.
- Je werkt in koude ruimtes, zoals de frigo, wanneer nodig.
- Je houdt samen met je team de winkel netjes en klantvriendelijk.
- Je denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief om processen te optimaliseren.
Dit heb je nodig voor de job
- Goede fysieke conditie voor een actieve werkdag.
- Teamspirit en zin om samen te werken.
- Flexibiliteit (je werkt tussen 06:00 en 20:30, ook op zaterdag, en op vrijdag tot 21:00).
- Bereidheid om in koude temperaturen te werken.
- Vlotte kennis van Nederlands.
- Zin in langetermijnwerk en minimum 36u/week inzet.
- Klantgerichte en sociale houding.
Je loon en extralegale voordelen
- Startloon van €2246 bruto per maand (36u/week, PC 202)
- Maaltijdcheque €4,4 per gewerkte dag na 4 maanden
- Personeelskorting €35/maand
- Toeslagen voor vroege en late uren (tot 200% op zaterdag)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- CAO-premie, vakantiegeld, winstdeelname
- Extra verlof vanaf 5 jaar dienst
- Fietslease mogelijk
- 20 verlofdagen
- 6,5 ADV-dagen bij voltijds werk
- Extra verlofdag vanaf 5 jaar dienst
Vanaf dag één kun je rekenen op uitgebreide begeleiding en opleidingen via een peter/meter. Je ontvangt een vast contract en werkt in eigen regio. Er zijn teambuildings, aandacht voor welzijn en de mogelijkheid om jouw initiatief te laten zien. Kilometer- of fietsvergoeding behoort tot de mogelijkheden, met extra loonsopslag na zes maanden.
Origine et disponibilité
Source : VDAB. L’annonce peut évoluer ou être pourvue après sa collecte. Confirmez les conditions auprès du recruteur.
Consulter l’annonce originale Comment OpenJob traite les informationsPartager ou signaler cette offre
Un problème avec cette offre ? Votre signalement ouvre un e-mail à OpenJob, sans envoi automatique.