Shipping planner

Russell Recruitment & More specialiseert zich in de rekrutering en selectie van technische profielen, bedienden en kaderleden voor alle sectoren. Wij streven naar vaste aanwervingen en lange termijnrelaties, zowel voor kandidaat als werkgever.

Voor onze klant, een logistiek bedrijf in Zeebrugge, zijn wij op zoek naar een scheepsplanner.

Als scheepsplanner vorm je samen met je team de spil van onze terminal. Jij optimaliseert de yard-inrichting en benut elke vierkante meter maximaal, altijd met oog voor de klantwensen en internationale veiligheidsnormen. Daarnaast stuur je de mobiele kranen slim aan: je plant de opdrachten, volgt de uitvoering op de voet en grijpt proactief in bij wijzigingen. Ook binnen de carbusiness speel jij een sleutelrol door de planning van stripping, stuffing en de ophaling van voertuigen strak te coördineren.

---

Ben jij de organisatorische schakel die onze terminal optimaal laat draaien?
Als Yard Planner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de yard.
Je beheert de posities van volle en lege containers, bewaakt de capaciteit en zorgt met jouw strakke planning voor een maximale efficiëntie.

Dit is een ideale stap voor een planner met logisch denkvermogen, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, stressbestendige instelling. Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring als Yard Planner in de maritieme of logistieke sector en bent geboeid door de havenwereld.
Flexibiliteit is voor jou geen probleem: je werkt in een wisselend rooster van vroege shiften (05:35 - 13:41), late shiften (13:35 - 21:41) en dagdiensten.
Structureel weekendwerk is er niet, al draai je wel (ruim vooraf gepland) mee in een wachtdienst van ongeveer 1 op de 5 weekends.

---

• Je start met een bediendecontract binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Je werkt volgens een 38-urenweek binnen een 39-urenstelsel, wat recht geeft op 6 ADV-dagen per jaar.
• Het loonpakket omvat een marktconform loon, aangevuld met diverse extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van € 9 per gewerkte dag
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering via DKV
  • Vergoeding van het woon-werkverkeer
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Bonusregeling via een cafetariaplan
  • Toeslagen voor prestaties in de vroege en late ploeg